47.针对巡察反馈“软弱涣散党组织整改不到位”的问题。已整改完成并长期坚持。一是开展追责问责。镇分管领导对时任德钱村党支部书记（现蓄金村总支书记）进行批评教育，并取消其2022年评先评优资格。以村（社区）“两委”换届“回头看”工作为契机，开展软弱涣散村（社区）党组织“回头看”，组织专门力量对重难点村（社区）“一村（社区）一策”进行整顿，全面提升整顿转化效果。二是健全工作机制。对2022年软弱涣散村槐花村建立了一名党员科级领导联系指导、一名镇干部包片帮带、一名第一书记结对帮扶、一个具体项目侧重帮扶的“四个一”帮扶机制，制定整改方案，全面整顿提升软弱涣散党组织。三是强化结果运用。将软弱涣散基层党组织整顿情况纳入年终镇党委书记、党总支（支部）书记党建述职重要内容，并作为基层党组织评先评优的重要依据，推动软弱涣散基层党组织整顿常态长效。
48.针对巡察反馈“抓党建述职会议开展不规范”的问题。已整改完成并长期坚持。一是紧盯部署。及时下发《2022年度党总支（支部）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，规范程序步骤，将各项要求细致化、具体化、刚性化，增强述职评议的针对性和实效性。二是紧盯审核。通过“党总支（支部）自审—党建办初审—分管领导审定”的“三级联审”模式，严格审核述职报告和点评意见，聚焦党建工作的“真实面貌”，坚持见人见事见思想，重点审核责任是否落实、内容是否全面、问题是否找准、工作思路是否可行。三是紧盯点评。督促各党总支（支部）书记拿出实事求是的作风和自我批评的勇气，敢于亮短揭丑，敢于直面批评。党委主要领导按照“两必点三突出”（共性问题必点、个性问题必点，突出具体事、突出具体表现、突出下步方向）原则，逐一进行点评。坚持开门评议，按“好、较好、一般、差”4个等次进行现场测评，确保述职评议能够述得实、点得准、评得辣、成色足。四是紧盯整改。以年度党建述职评议为契机，围绕基层党建工作中的薄弱环节和短板弱项，按照领题立项方式，督促各党总支（支部）书记明确整改任务，压实整改责任，按照整改措施和时限，如期兑现整改承诺。结合日常党建督查，对基层党建述职问题整改落实情况进行督促检查，对整改不力、存在突出问题的从严问责，确保“年年述、年年改、年年清”。
49.针对巡察反馈“党费收缴不规范”的问题。已整改完成并长期坚持。一是严格收缴标准。以《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）为基本依据，组织开展镇村党务工作者的专题业务培训，通过党员花名册、党员工资档案单、党费收据存根“三比对”方式，核查出3个党总支（支部）8名党员收缴计算有误，并督促整改到位，确保今年本镇所属党员全部按标准足额交纳党费。二是严格财务管理。落实由党务干部专账管理，严格实行收支两条线和票账分离管理，各党总支（支部）收缴党费时及时向党员开具票据。把党费收缴工作列入各党总支（支部）党建目标考核，对不按时、不足额交纳党费的党员，严格按照党章规定进行处置。三是严格公示公开。将党费收缴、使用和管理情况作为党务公开的一项重要内容。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。各党（总支）支部坚持每年向党员公布一次党费收缴情况。
（十九）针对巡察反馈“未按程序聘用编外人员”的问题。50.已整改完成并长期坚持。一是全面查漏补缺。镇党政办严格按照《转发县人社局等部门关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理的意见的通知》（大府办函〔2016〕5号）和《机关事业单位编外人员管理办法》（大委办函〔2022〕4号）要求，对现有6名临时人员岗位申报、招聘流程、聘用手续等情况进行了全面细致梳理，对6名编外人员是否符合相关岗位要求进行资格审核，并提交党委会审议。二是形成长效机制。进一步规范编外聘用人员管理，对后期聘用编外人员，严格按照网上发布招聘通告，通过资格审查，面试或笔试加面试、体检、集体研究等程序后确定拟聘用人员，坚决不予录用不符合程序人员。
（二十）“巡察反馈问题边改边犯”。
51.已整改完成并长期坚持。一是加强巡察反馈问题整改。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于巡视巡察整改工作要求，党委书记亲自抓，党委专职副书记具体抓，镇党委、政府班子成员履行“一岗双责”，镇纪委全面强化日常监督，确保问题整改有落实。二是强化巡察整改工作监督。镇纪委牵头对巡察整改工作开展专项监督检查，将巡察整改情况纳入日常通报中，对巡察整改进度缓慢等情况，进行约谈提醒，确保整改按时按质按量完成。三是严把巡察整改“后半篇”。将巡察整改后续保持情况和日常监督、干部日常监督有机结合，细化巡察整改结果运用，防止问题再出现。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0825—7875171；邮政地址：大英县卓筒井镇紫堂街卓筒井镇人民政府；电子邮箱：2358958019@qq.com。
中共大英县卓筒井镇委员会
2023年2月7日
