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真正让“遂宁效率”成为“遂宁品牌”

大英县民政局关于抓好全县社会组织“三分类三升级”活动的通知

2017-4-18 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 84| 评论: 0|来自: 大英县政府门户网

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项目及分值

评分要点

评分办法

党组织

凝聚力

(20分)

(1)党组织领导班子人员健全,团结协作、分工明确,发挥政治核心作用,贯彻落实党的教育方针情况;(2)党组织书记思想政治素质,熟悉党务工作情况;(3)定期召开民主生活会等党内组织生活情况;(4)党组织书记和行政负责人沟通情况;(5)党组织书记及班子成员参与干部选拔、培养和使用人才情况

党组织不按期换届的扣5分;班子不健全的扣3分;党组织半年以上不开展党的活动的扣5分;其他指标酌情扣分。

班子战斗力

(15分)

(1)年度党建工作有思路和计划,按计划定期落实工作并进行总结情况;(2)建立党组织书记“向上”“向下”述职并接受评议制度情况;(3)贯彻落实党风廉政建设责任制,廉洁自律,严格恪守职业道德情况;(4)抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。

没有工作计划、总结的扣3分;未能完成党建工作目标及年度保证目标的扣5分;班子成员有严重违纪违法的扣5分;其他指标酌情扣分。

活动阵地

(10分)

(1)根据党组织活动需要,加强党组织活动阵地建设,实现“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”建设情况;(2)活动场所规范管理和使用情况。

无党员活动场所的扣5分;有活动场所无教育设施的扣3分;活动场所管理使用不规范的扣2分。

保障机制

(10分)

(1)专兼职党务工作人员配备情况;(2)党组织工作经费保障落实情况、党费交纳情况;(3)建立党组织书记列席重要会议、参与重大决策制度,与党员交心谈心制度情况;(4)落实党务(校务)公开、实行民主管理制度情况;(5)“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况。

党员人数50人以上的不配备专职党务干部的扣5分;没有党组织工作经费的扣3分,经费不能满足正常工作需要的扣2分;未及时足额交纳党费的扣3分;其他指标酌情扣分。

工作业绩

(20分)

(1)落实上级党组织部署的各项工作任务情况;(2)党组织和党员攻坚克难,在推动各项重点工作中发挥先锋和表率作用情况;(3)党建带群团组织建设情况;(4)涉及师生切身利益的重大问题协调解决情况;(5)党建工作、办学条件和水平年度考核及受上级表彰情况;(6)“六个好”目标完成情况。

党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣5分;党员先锋意识淡薄,发挥作用不明显的扣3分;群团组织不健全或不发挥作用的扣3分;其他指标酌情扣分。

群众评价

(25分)

(1)党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况;(2)党组织活动在党员、群众中反响情况;(3)群众对学校教学质量、教育管理的反响情况;(4)履行社会责任情况。

满意度测评得分=25分×满意率;其他指标酌情扣分。

注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。90分以上为“先进”,60—89分为“一般”,60分以下为“后进”。  

   2)党组织有以下情况之一的直接定为“后进”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不

        开展党的活动的;近1年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

8医疗卫生单位党组织分类定级指导标准

项目及分值

评分要点

评分办法

党组织

凝聚力

(20分)

(1)党组织设置规范,党组织班子健全、团结协调、分工明确,党建工作环境情况;(2)党组织班子成员党风廉政建设、承诺践诺、发挥表率作用情况;(3)党组织书记抓班子建设及按期换届情况;(4)党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况;(5)党组织书记及班子成员在党员群众中威信情况、参与干部选拔、培养和使用人才情况。

党组织不按期换届的扣5分;班子不健全的扣5分;党组织半年以上不开展组织活动的扣5分;其他指标酌情扣分。

班子战斗力

(15分)

(1)年度党建工作有思路、有总结;(2)班子成员政治素质、党性观念以及围绕中心工作、业务工作落实党建工作责任情况;(3)工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况;(4)班子成员遵守中央八项规定、廉洁自律情况。

没有工作计划、总结的扣3分;未能完成党建工作目标及年度保证目标的扣4分;班子成员有严重违纪违法的扣5分;其他指标酌情扣分。

活动阵地

(10分)

(1)党员活动场所建设和使用情况;(2)活动场所宣传教育设施配备和使用情况;(3)党员宣传教育设备是否满足党员需求情况。

无党员活动场所的扣5分;有活动场所无教育设施的扣3分;其他指标酌情扣分。

保障机制

(10分)

(1)党建工作、党组织活动经费、党员教育培训经费列入单位预算情况并按时落实情况;(2)党建工作分管领导、专兼职党务工作人员落实情况;(3)建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员交心谈心制度情况;(4)建立党组织书记列席重要会议、参与重大决策制度情况;(5)落实基层党内民主、党务(院务)公开、实行民主管理制度情况;(6)建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。

党员人数30人以上的不配备专职党务干部的扣2分;没有党组织工作经费的扣2分,经费不能满足正常工作需要的扣2分;未及时足额交纳党费的扣2分;其他指标酌情扣分。

工作业绩

(20分)

(1)落实上级党组织部署的各项工作任务情况;(2)围绕中心、履行职责,服务本单位中心工作情况;(3)党组织和党员开展结对帮扶情况;(4)精神文明创建工作成效情况,单位文化建设是否有特色;(5)党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况;(6)是否建立群团组织,党建带群团组织建设情况。

党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣5-10分;群团组织不健全或不发挥作用的扣5分;其他指标酌情扣分。

群众评价

(25分)

(1)党组织在党员群众、患者等服务对象测评中满意度情况;(2)党组织活动在党员、职工、群众中反响情况;(3)党员医务工作者医德医风情况,服务态度、办事效率及群众信访或投诉情况;(4)群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。

满意度测评得分=25分×满意率;群众信访或投诉较多的扣5-10分;其他指标酌情扣分。

注:(1)评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。90分以上为“先进”,60—89分为“一般”,60分以下为“后进”。

   2)党组织有以下情况之一的直接定为“后进”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不

        开展党的活动的;近1年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。

附件2

大英县基层党组织“三分类三升级”活动工作台账

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