大英县民政局关于抓好全县社会组织“三分类三升级”活动的通知

党组织

凝聚力

（20分）

（1）党组织班子健全、团结协调、分工明确，无违法违纪现象；（2）党组织班子思想政治素质、工作能力、工作作风情况；（3）深入开展“双强六好”创建等主题活动和“三会一课”等组织生活，有适合党组织和党员发挥作用的载体；（4）党组织书记与企业管理层（社会组织法人）沟通协调及处理各方面的利益关系情况；（5）党组织和党员服务中心大局、服务企业发展、服务社会、服务员工等活动情况的举措；（6）党组织开展活动、党员发展、管理服务、教育培训等情况；（7）党组织书记及班子成员在党员群众中威信情况、参与干部选拔、培养和使用人才情况；企业出资人（社会组织法人代表）对党组织党建工作支持力度。

没有配备党组织书记扣5分；发展党员工作不规范的扣3分；一年组织活动少于4次的扣3-5分；没有及时建立群团组织的扣3分；其他指标酌情扣分。

班子战斗力

（15分）

（1）年度党建工作有思路、年底有总结情况；（2）规范行业管理、增强行业自律，开展党建工作引领社会公信力建设情况；（3）贯彻落实上级党组织工作部署、定期研究党建工作情况。（4）建立党员联系服务、关爱帮扶困难员工制度情况。

党建工作无计划、无总结的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分；落实上级党组织工作部署不到位的扣1-3分；其他指标酌情扣分。

活动阵地

（10分）

党组织加强活动阵地建设，达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”的情况。

没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分；活动场所管理不好的扣1-3分；其他指标酌情扣分。

保障机制

（10分）

（1）党建活动经费列入企业预算并按时落实情况；（2）党组织有专兼职党务工作者情况；（3）党组织书记和班子成员工资、福利待遇保障落实情况；（4）党建责任制健全，建立完善党内学习、民主生活、组织活动、发展党员、党费收缴、党员教育培训、民主评议、经费保障等制度情况；（5）建立群团党组织、党员承诺践诺制度情况。

无党建活动经费的扣3分；未及时足额交纳党费的扣3分；党建经费不足的扣1-2分；党务工作力量配备不齐的扣1-2分；其他指标酌情扣分。

工作业绩

（20分）

（1）党组织和党员贯彻党的路线方针政策，推动企业健康发展情况；（2）团结凝聚员工群众，发展党员工作成效，构建和谐劳动关系情况；（3）建设先进企业文化，引导企业履行社会责任情况；（4）党建“三带”情况。（5）党建和业务工作考核排位及受上级表彰情况；（6）基层党建重点任务落实情况：（7）涉及单位职工切身利益的重大问题得到及时解决、参与社会管理，履行社会责任情况。

党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；出现严重劳资纠纷的扣5分；群团组织不健全的扣2分；连续3年未发展党员的扣5分；其他指标酌情扣分。

群众评价

（25分）

（1）党组织、党组织书记、党员在企业管理层中的反响；（2）党组织书记在员工中的威信；（3）党员在企业员工中的形象；（4）群众满意度测评情况；（5）履行社会责任情况。

根据群众测评结果酌情扣分。（得分＝25分×满意率）

党组织

凝聚力

（20分）

（1）单位党组织按期开展换届、选优配强党组织成员情况；（2）贯彻民主集中制，促进班子团结，加强党员队伍建设情况；（3）班子成员带头廉洁自律、真抓实干、发挥表率作用情况；（4）党组织是否更好服务单位中心工作、服务业务工作、服务基层和广大党员群众情况；（5）“三会一课”、“固定党日”、中心组学习、民主评议党员、党组织书记述职评议、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况。

无年度工作计划和总结的扣2分；党组织半年以上不开展组织活动的扣2分；没有开展党组织书记述职评议的扣2分；党员先锋模范作用发挥不好，存在“庸懒散浮拖”现象的扣3分，经上级通报批评的扣4分；“三会一课”、民主评议党员、党务公开等不落实的，每项扣2分；其他指标酌情扣分。

班子战斗力

（15分）

（1）年度党建工作有思路、有计划、有总结，开展党组织活动情况；（2）落实定期分析党员队伍思想状况、党组织书记与党员交心谈心制度情况；（3）创造崇严尚实、风清气正的工作环境，发挥党员先锋模范作用情况。

党组织不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；贯彻民主集中制不力扣4分，班子成员受党纪政纪处分的，当年党建工作实行一票否决；其他指标酌情扣分。

活动阵地

（10分）

（1）党员活动场所规范化建设情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况；（3）党员宣传教育设备是否满足党员需求情况。

无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。

保障机制

（10分）

（1）党建工作、党组织活动经费、党员教育培训经费列入单位行政经费预算及落实情况；（2）党建工作分管领导、专兼职党务工作人员配备情况；（3）党务工作者政治激励保障落实情况。

党员人数50人以上、未配备专职党务干部的扣4分；没有党组织工作经费的扣3分，经费不能满足正常工作需要的扣2分；其他指标酌情扣分。

工作业绩

（20分）

（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心，履职尽责，推动本单位各项业务工作完成情况；（3）党组织和党员开展“走基层”、“双报到”、干部驻村帮扶等联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，机关“四大文化建设”情况；（5）党建工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和群团组织作用发挥情况。

未完成上级党组织交办工作任务1次扣2分；未开展“走基层”、“六联系”、“双报到”及干部驻村帮扶的扣5分，群团组织不健全或不发挥作用的扣3分；其他指标酌情扣分。

群众评价

（25分）

（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。

满意度测评得分＝25分×满意率；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。