| 5.事项和办事指南更新不及时，办理业务超期限，超范围要求群众提供材料的，每发现一个问题扣1分。 |
|
|
||||
| 6.窗口业务办理结果差错率超过1‰的，扣1分，每超过1个千分点的加扣1分，扣分最多不超过5分。 |
|
|
||||
| 7.对窗口充分赋权，窗口负责人可直接审批事项占应进事项70%为基准，每低5个百分点扣0.5分。最多扣5分。 |
|
|
||||
| 监督评议 20分 |
20 |
1.因工作不到位等原因被市局书面通报的、被市局领导批示批评的、同级党委政府通报批评的，每次扣2分；被省级及以上部门通报批评的，每次扣4分；一年内被多次通报，自第二次起加倍扣分，扣分最多不超过10分。 |
|
|
||
| 2.被特邀监督员评议发现、被群众举报投诉、在第三方测评和短信满意度测评中反应的问题经查证属实的，每件扣1分，扣分最多不超过10分。 |
|
|
||||
| 争先创优 （附加分，总分不超过10分） |
10 |
1.窗口单位被省部级（含）以上、厅局级以上、县处级以上单位表彰奖励的，每次分别加5分、3分、1分。 |
查阅证书、文件等 |
|
|
|
| 2.窗口个人被省部级以上、厅局级以上、县处级以上单位表彰奖励的，每人次分别加3分、2分、0.5分。 |
|
|
||||
| 3.因窗口工作出色，被国家级、省级、市级主流媒体报道的，分别加1分、0.5分、0.1分，同一内容按最高得分计算，加分最多不超过3分；工作信息被省厅、市局、行政许可处录用的，每篇加0.5分、0.2分、0.1分，加分最多不超过2分。 |
|
|
||||
| 4.窗口工作经验做法被省级及以上、市级、县级推广的，每次分别加5分、3分、1分。 |
|
|
||||
| 5.参加窗口业务类比武竞赛活动获奖的，省级前三名分别加5分、3分、2分，市级前三名分别加2分、1分、0.5分。 |
|
|
||||
| 6.对窗口充分赋权，窗口负责人可直接审批事项占应进事项70%为基准，每上升5个百分点加0.5分。 |
|
|
||||
| 7.窗口工作人员因工作成绩突出被提拔重用的，每人次加1分。 |
|
|
||||
| 合计得分 |
|
|
||||
注：每项加扣分不超过该项分值最高分。
全市公安机关窗口单位星级工作人员评定标准（参考）
