8. 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2023年预算数为120.75万元，主要用于：机关事业单位基本养老保险缴费。
9. 社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）2023年预算数为3.54万元，主要用于：其他社会保障支出。
10. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2023年预算数为11.37万元，主要用于：局机关及下属单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。主要包括：职工基本医疗保险缴费。
11. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2023年预算数为29.49万元，主要用于：下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。主要包括：职工基本医疗保险缴费。
12. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2023年预算数为1.76万元，主要用于：主要用于：局机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的其他社会保障医疗缴费。主要包括：职工其他社会保障医疗缴费。
13. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2023年预算数为90.56万元，主要用于：局机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的住房公积金支出。主要包括：职工住房公积金缴纳。
六、一般公共预算基本支出情况说明
县人力资源社会保障局2023年一般公共预算基本支出1208.01万元，其中：
人员经费1120.01万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金缴费、其他工资福利支出。
公用经费88.00万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、物业管理费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
县人力资源社会保障局2023年“三公”经费财政拨款预算数1.90万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费1.90万元，公务用车购置及运行维护费0万元。
（一）因公出国（境）经费较2022年预算持平，都无预算。
（二）公务接待费较2022年预算持平。
2023年公务接待费计划用于一是接待国家人社部、省人社厅、市人社局领导莅遂检查指导、调研考察就业创业、农村劳动力转移就业、农村劳动力转移实名制登记、社保征缴扩面及监督检查、人事制度改革、工资分配制度、劳动关系维权、引进人才等工作。二是接待市州兄弟县人社部门来大英进行交流学习。三是接待专家到我县企事业单位提供技术和智力服务。
（三）公务用车购置及运行维护费较2022年预算持平，都无预算。
部门现有公务用车0辆。
2023年安排公务用车购置费0万元。
2023年安排公务用车运行维护费0万元。
八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
县人力资源社会保障局2023年“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算数14.20万元，其中：会议费0万元，培训费1.20万元，差旅费13.00万元。
（一）会议费较2022年预算下降100%。主要原因是加强内部财务管理，控制标准，减少不必要的会议支出。
（二）培训费较2022年预算上升27.66%。主要原因是加强业务学习，增加了业务培训开支。
（三）差旅费较2022年预算上升1.72%。主要原因是原参公单位未参公人员全部划入局机关下属事业单位，工作人员增加，故差旅费相应增加。
九、政府性基金预算支出情况说明
县人力资源社会保障局2023年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
十、国有资本经营预算支出情况说明
县人力资源社会保障局2023年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十一、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
