一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。大英县总工会是全县各级工会的领导机关，受县委和市总工会的领导，其机关主要工作职责是：
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，根据县委和市总工会的部署，结合我县实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，指导全县工会工作。负责工运理论政策的研究，团结教育全县广大职工围绕经济建设这个中心建功立业。
2.依照法律和章程，组织指导各级工会履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能，贯彻执行上级工会和县工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。根据基层工会的要求，与有关方面协商解决有关问题。
3.对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和市总工会反映职工群众的愿望、要求和热点问题，并提出意见和建议，参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。
4.指导各级工会的自身建设和改革、监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；按照县委和市总工会的要求，研究制定工会的各项组织制度和民主制度。
5.会同各工会工作委员会、基层工会单位的党组织协商推荐工会的领导人选。研究制定工会干部的管理和培训规划，负责全县工会干部的培训工作，加强工会干部队伍建设。
6.协助县政府做好全国、省、市、县劳模的推荐评选工作。协助全总、省总、市总做好在我县的全国、省、市劳模的管理工作，负责县级劳模的管理工作。
7.负责全县工会经费的收缴、管理、审计工作。根据上级有关精神，确定、制定兴办和管理工会企事业的有关政策和规定，负责全县工会企事业发展的指导、协调、监督工作。
8.承办县委、县政府和市总工会交办的其他有关工作任务。
（二）2021年重点工作完成情况。
1、旗帜鲜明讲政治，提升思想站位擦亮忠诚底色
始终坚持将党的政治建设放在首位，牢牢把握对党忠诚的生命线，以鲜明的政治导向引领工会工作开启新征程。组织工会干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，党的十九届五中、六中全会以及省委市委县委全会精神，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，不断提升政治鉴别力、敏锐性，引导干部职工坚决与歪风邪气作斗争，自觉做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、注重统筹抓落实，全面服务全县中心大局工作
一是打好疫情防控“持久战”。及时掌握省市县最新工作要求，动态更新防疫信息，严格落实常态化疫情防控措施。坚持防疫值守，落实小区防疫值守要求，全面摸排掌握人员情况，建立信息管理台账，动员小区委员会积极加入，将疫情防控与基层治理有机结合。完成疫苗接种，全体干部职工按时完成疫苗接种任务，同时，积极动员企业职工群众有序参与，共同筑牢免疫屏障。广泛宣传引导，常态化开展疫情防控宣传，提高防疫知晓度和参与度，引导职工群众正确认识防疫形势，为疫情防控常态化、长效化打下坚实基础。
二是打好脱贫攻坚“巩固战”。始终扛稳扛牢脱贫攻坚政治任务，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。以工会职工、劳模为依托组建帮扶队伍，深入开展结对帮扶和感恩奋进教育，筹集资金3.2万元慰问帮扶对象。积极开展“以购助扶”活动，集中采购农户产品0.6万元。与昀皓光电、凤阳村协同共建扶贫车间，有效吸纳解决建档立卡劳动力就业问题。拨付象山镇凤阳村6万元，协助打造“党员劳模振兴乡村基地”，开展“劳模助力乡村振兴”系列宣讲，以工会力量助力乡村振兴。
三是打好文明创建“攻坚战”。积极投身文明城市创建，以工会风采引领文明新风尚。主动参与创建，组建文明志愿服务队开展文明城市创建系列工作，组织动员干部职工参与文明值守、宣传动员等志愿活动。加强结对共建，拨付共建资金5.5万元，支持责任小区用于小区治理、公共设施建设改造等。弘扬绿色发展理念，向各基层工会和工会会员开展污染防治、节能减排、环境保护等知识宣传20余次，大力倡导推行垃圾分类、绿色办公。2021年，我会成功创建县级文明单位。
3、聚焦主责强履职，有效展现工会创新工作成效
一是组织建设更有广度。推进全覆盖建会，有力开展建会入会工作，推动基层工会从优配备、科学运转。今年以来，新建工会组织36个、改选30个、换届3个、更名3个，全县正常生产企业建会率达100%，入会率达99.38%。成功举办新就业形态劳动者集中入会仪式，成立新就业形态劳动者工会组织26个，入会会员达2997人。深化规范化建设，将全县59个基层工（联）会分解到每名工会职工，实现包保指导全覆盖。拨付镇、街道、园区工联会工作经费83万余元，支持35个基层工会活动资金50万余元，推动工会组织真正“建起来、转起来、活起来、强起来”。
二是阵地打造更有深度。推进职工之家建设，今年以来新建职工之家14家，乡镇“职工之家”基本实现全覆盖。新建劳模创新工作室3个，充分发挥人才引领作用。精心打造“劳模荣誉殿堂”“初遇小屋”等，为劳模、职工等提供活动阵地保障。新建妈咪宝贝屋3个、五一巾帼创新工作室1个、“美团骑手之家”1个、户外劳动者驿站1个，多维度做好“会、站、家”系统化建设。深化“互联网+”网上平台，完善“川工之家·大英频道”，充分运用“大英·工会”微信公众号，搭建会员参与支持平台与享受工会服务的良性互动机制。
三是比学赶超更有速度。组织开展“三个十万”职工劳动竞赛，荣获“创新成果”3项、优秀个人先锋号1个、优秀工人先锋号4个、“晋级职工”2名、“首席职工”1名，荣获全国乡村振兴职业技能大赛四川省选拔赛“砌筑工”项目三等奖1名。积极组织四川佳世特橡胶有限公司工会委员会等四家基层工会参与“定向定量”劳动竞赛，获补助资金6万元。开展职工大讲堂、党史知识竞赛、知识竞赛大比拼、商务礼仪培训、“寻找最美职工家庭”等文化活动，参与职工群众达500余人次，其中，2户家庭获评“省级最美职工家庭”。
四是服务保障更有力度。法治服务提升专业化，成立律师行业工联会，免费为企业、职工维权保驾护航，服务职工群众1110人次。联合县应急局深入开展安全生产法律法规进企业，组织法律顾问开展规章制度体检，发放宣传资料2000余份。志愿服务更加接地气，组建劳模志愿服务队、文明志愿服务队、疫情防控志愿服务队等，在示范引领、群防群控、文明创建等方面积极补位，做好“第一响应人”。特别是今年5月组建的劳模志愿服务队，开展了“大英梦·劳模情”系列志愿服务活动，起到了很好的示范引领作用，该项目获评2021年“四川省优秀职工志愿服务项目”第一名。
五是关爱帮扶更有温度。建立“一帮一”结对帮扶档案，开展困难职工（农民工）生活、医疗、助学救助等解困类活动“送救助”，发放救助金、生活补贴累计115.65万元，救助4234人次；开展“普惠满减”“普惠观影”“普惠出行”等普惠类活动“送实惠”，惠及职工会员1.1万余人次；“美团骑士节”“爱在重阳”“义诊随行”等关爱类活动“送温暖”，惠及职工群众290余人次；象棋比赛、舞蹈瑜伽培训、法律讲座等知识类活动“送文化”，参与职工群众达500余人次；“四季送”“云相亲”“爱心托管”等服务类活动“送保障”，惠及职工6000余人次。
4、抓好班子带队伍，持续提升干部队伍能力素质
一是坚持抓学习、强思想。始终将学习摆在突出位置，坚持定期学习制度，组织干部职工集中学习20余次，引导广大干部职工加强政治、经济、文化等各方面知识，提升办文办会、组织协调、应急抗压等多项能力，成为“多面手”。扎实开展党史学习教育，通过集中学习、专家辅导、研讨交流等形式组织学习20余次，深刻领会党的百年奋斗历史意义，推动教育走深走实。以开展对标竞进活动为依托，先后赴山东德州市总工会、遂宁市船山区总工会等地考察学习，进一步对标补短、提质晋位。
二是坚持抓党建、强队伍。坚持落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，组织党支部学习活动25次，党员领导干部带头讲党课4次。深化落实意识形态工作责任制，组织制定意识形态工作要点和责任清单，持续加强意识形态阵地建设，大力弘扬社会主义核心价值观。顺利完成支部换届、支部书记改选等工作，保障支部工作有序开展，推动全面从严治党纵深发展。
