股室	考核内容	分值	考核 得分
办公室	1.做好全局性文稿草拟工作，审核把关局内各股室、下属单位各种文件材料。 2.做好机关后勤服务保障和办公用品管理工作。 3.完成党报党刊、《中国民政》、《中国社会报》、《民政工作文选》等刊物发行工作。 4.认真督办人大代表建议，政协委员提案工作。 5.做好会议记录和考勤工作。 6.做好车辆管理、油料使用登记工作。 7.加大民政新闻宣传力度，做好本单位重要工作信息报送工作。 8.及时解决群众反映的问题，做到厅、部上访总量较上年减少；在全国、全省“两会”和重大节日、敏感时期，实现进京到省零非访。 9.落实信访维稳全员“一岗双责”责任制，深入排查化解矛盾纠纷，无群体性事件，做好12345热线办理和督办工作。 10.做好全局财政预算及资金备案工作。 11.及时做好民政资金支付打卡工作。 12.执行财经纪律和财务管理制度，做好本单位财务收支工作。 13.做好津补贴发放工作和“五险一金”代扣。	60
办公室	14.准确及时做好各种财务报表工作。 15.做好固定资金生产登记台账工作。 16.组织开展好民政资金内审内控工作。 17.做好民政党建工作，建立学习教育长效机制，进一步提高党员干部思想觉悟，转变工作作风，进一步树立为民务实清廉形象，提高民生保障和服务能力。 18.认真贯彻落实中央、市委市政府、县委县政府、局党组关于改进工作作风和密切联系群众的各项规定，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推进作风建设常态化。做好党风廉政建设社会评价和民政对象巡查工作。 19.落实“谁执法、谁普法”要求，开展法治宣传教育，并及时上报法治宣传信息。加强行政执法，做好痕迹管理，依法开展行政处罚。严格依法行政，没有行政行为经复议或诉讼被判定违法或不当。加强法制工作机构、队伍建设。建立健全并落实法律顾问制度。 20.做好行权平台运行统筹协调和监督工作，扎实推进行政审批制度改革，依法开展行政审批相关业务工作。 21.做好政工人事统计、年报工作。 22.牵头督查做好文明城市创建工作。 23.做好河长制工作。
社会救助和儿童保障股（社会救助中心）	1..做好城乡居民最低生活保障、临时救助、流浪救助、儿童救助等工作。 2.做好特困供养人员政策落实。 3.做好全县九大救助统筹协调。 4.做好临时救助的入户、资料审查及拨付等工作。 5.做好帮困助学活动。 6.做好低收入家庭认证工作。	60
养老服务和社会福利股	1.老年福利。做好市委、市政府和县委、县政府民生工程，推进社会养老服务体系建设，为符合条件的困难家庭的失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。做好敬老院管理，协调相关部门加强养老机构消防安全专项治理，开展养老机构消防安全设施设备改造。加快推进养老服务评估工作。提高老年人高龄津贴和养老服务补贴、护理补贴等福利政策覆盖面。 2.残疾人福利。全面落实困难残疾人生活补贴制度。 3.福利彩票。健全福彩公益金使用管理全流程监管机制，及时完成全年福彩公益金使用管理情况统计上报工作和福彩销售任务。	60
社会事务和社会组织管理股	1.指导村（居）民委员会的民主决策、民主管理和民主监督工作，指导、监督村（居）务公开，推动基层民主政治建设。 2.组织开展社区示范单位创建工作，指导基层群众自治组织和社区组织干部的表彰工作。 3.指导社区服务体系建设和社区志愿者注册登记工作。 4.组织、指导全县行政区域界线的勘定和管理工作，调处行政区域边界争议，发布标准地名，规范地名标志的设置和管理。 5.统筹指导好婚姻登记、殡葬管理、公墓管理等工作。 6.慈善事业。加强慈善组织慈善活动的监督检查，及时公开慈善信息，免费提供慈善组织信息发布。 7.加强社会组织管理，强化社会组织年检，加强社会组织的执法监察工作，对社会组织违法违规行为的查处率达100%，非法社会组织取缔率达100%。按照民政部《社会组织抽查暂行办法》的要求，开展对不低于4%的社会组织的抽查；引导社会组织参与精准扶贫，将社会组织党建纳入登记、年检、评估工作中；配合有关部门做好打击非法集资工作。 8.构建以党政机关、事业单位、城乡社区及社会服务机构社会工作专业人才“三轮驱动”的社会工作服务格局，推动全县社会工作相关政策出台；重点在社会救助、社会服务、社会福利、社会治理、社会组织等民政领域有效开发社会工作岗位，开展社会工作服务，培养社会工作专业人才队伍；配合省厅和市局开展好社会工作者参与基层民政公共服务试点工作；积极支持做好社会工作专业人才队伍建设补助项目及“三区计划”社会工作专业人才支持计划项目及其他社工服务项目组织实施、配套支持、业务指导工作，推进本地社会工作专业服务发展。 9.加强社会工作培训，配合市局组织完成全省社会工作者职业水平考试，进一步壮大专业社会工作人才队伍。 10.广泛推广应用全国志愿服务信息系统，做好志愿者注册、志愿服务记录和证明工作；支持和发展志愿服务组织，指导开展社会工作和志愿服务宣传活动；加强社会工作人才信息报送。	60
福利中心	1.做好院内安全管理、完善水、电、气设施设备，落实好每日监管、检查制度，无安全责任事故。 2.做好院内工作人员的管理培训、规范工作制度，不得出现虏待老人事件。 3.做好院内膳食、医疗卫生等管理工作。	60
婚姻登记中心	积极指导婚姻登记机关、收养登记机关规范登记，婚姻登记合格率、收养登记合格率均达100%。积极推进婚姻登记机关规范化、信息化建设。持续推进婚姻家庭辅导服务和结婚登记颁证服务工作。加快推进婚姻登记档案历史数据的补录工作。做好收养登记工作。	60
殡管所（殡仪馆）	大力推行节地生态安葬方式，建立奖补激励机制，积极倡导绿色殡葬。加强春节、清明节期间群众祭扫活动的安全管理和服务保障工作，确保祭扫活动平安有序。加大惠民殡葬政策的落实力度，在增项、扩面、提标上有新突破。建立完善殡葬工作联席会议制度，推动全县形成殡葬工作齐抓共管局面。深化殡葬行风建设，加大殡葬违法违规行为的查处和整治力度，提升殡葬服务机构管理服务水平，强化安全、规范发展理念，确保全年无各类责任事故发生。	60
公墓管理所	1.合理规划墓区，做好绿化和墓穴维护、修缮工作，保持环境优美、肃穆，墓穴完好、整洁。 2.认真落实殡葬惠民政策，切实做好公益墓销售，提供优质文明服务。 3.加大绿色殡葬宣传，推行环保生态葬法，促进生态墓销售。 4.严格执行物价政策，明码标价，不乱收费，不搭车收费，管理费用及成本控制在45%以内。 5.做好烈士纪念建筑物日常管护工作，纪念建筑物品没有人为和非正常损坏。做好园区环境爱护及建设。 6.做好日常及清明节、春节等节日期间群众祭扫活动的服务和安全工作，无责任事故发生。	60
县救助站	推进流浪乞讨人员救助管理标准化建设，建立救助管理工作街面巡查协调机制，强化站内照料和寻亲服务，完善站外托养监管、巡查机制，保障被托养人员的合法权益。加强流浪乞讨源头治理。认真开展“夏天送清凉”“寒冬送温暖”等专项救助工作。	60

附件3

个人平时绩效工作评价表

指标	内容	分值	考核 得分
思想 作风	1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策，法律法规，遵纪守法，年内没有出现违法违规违纪行为的，计2.5分。有违法违规违纪行为的，该项不得分。 2．思想作风好，团结同事，不骄不躁，不存在挑拨离间、搬弄是非、不在背后说三道四，无争吵打闹造成不良影响的，计2.5分。出现上述不良现象的，相应扣分。 3．有良好的工作作风，服从安排，尽职尽责，不存在工作故意拖延、推诿，不影响工作正常开展的，计2.5分。出现上述不良现象的，相应扣分。 4．注重家庭美德，做到尊老爱幼、团结和睦的，计2.5分。出现家庭暴力、矛盾纠纷等不良行为，导致家人向组织或领导反映的，该项不得分。	10
廉洁 自律	牢固树立全心全意为人民服务的思想，廉洁自律，不以权谋私，不利用职权向群众索、拿、卡、要，不报销应由个人负担的各种费用，不接受影响公正执行公务的宴请等，不因廉政问题受到处分或处理的计10分。因廉政问题受到处理或年内受到群众有关廉洁自律投诉经查实的该项不得分。	10
考勤 纪律	严格遵守上下班、学习、会议、值班、请销假、劳动等考勤制度，凡违反的按次数扣除相应分数，直至扣完20分为止。 1.无故不参加局组织的集中学习、开会或集体劳动的，每次扣1分； 2.值班无故缺岗的，每次扣1分； 3.工作日时间未经批准无故旷工的，每1天扣2分。	20
工作任务完成情况	能够正常推进本职业务常规工作，没有出现因工作不到位影响全局工作、损坏全局名誉或造成严重社会影响，分管领导和股室（下属单位）负责人根据工作完成情况和效果进行酌情计分。如有群众、服务对象向局领导或股室（下属单位）负责人反映不良情况的，每发生一项扣3分，直到扣完为止。注：受到上级单位、媒体或领导通报批评的按照考核计分加扣办法在个人目标管理绩效考核总分中进行扣分。	60