职工 姓名

集体考核得分

个人考核得分

加分

扣分

最终得分

局主要领导(30%)

局分管领导(20%)

平时考核系统（10.5%)

平时绩效工作评价(24.5%)

年终考核民主测评(15%)

荣誉加分

工作任务加分

信息、学习强国加分

考核后三名扣分

信息未完成扣分

上级通报扣分

附件2

集体目标管理绩效考核综合评价表

（公共部分40分）

序号	考核内容	分值	考核 得分
1	遵纪守法，严格执行县委、县政府各项禁令及上级安排的各项任务，杜绝违法违纪行为发生。	10
2	维护全局合法权益，服从局党组统一指挥、调度。	10
3	出勤管理、开门办公	8
4	会议制度、学习活动	4
5	优化经济发展环境，来信来访	4
6	节能减排、环境治理	2
7	意识形态领域	2

（业务部分60分）