七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算为5.14万元，完成预算100%。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算5.14万元，占100%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）
1.因公出国（境）经费支出0万元。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2019年增加0万元，增长0%。主要原因是无预算无决算。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年增加0万元，增长0。主要原因是无预算无决算。
其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2020年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。
3.公务接待费支出5.14万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2019年下降0.16万元，下降3.02%。主要原因是接待人员下降。其中：
国内公务接待支出5.14万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待100批次，1028人次（不包括陪同人员），共计支出5.14万元，具体内容包括：用于大英县玉峰镇机关、下属事业单位等机构接待上级单位等发生的接待支出。
外事接待支出0万元，外事接待0批次，0人，共计支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2020年政府性基金预算拨款支出2700万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2020年，大英县玉峰镇人民政府机关运行经费支出0万元，比2019年增加/减少0万元，增长/下降0%。
（二）政府采购支出情况
2020年，大英县玉峰镇人民政府采购支出总额1627.05万元，其中：政府采购货物支出291.42万元、政府采购工程支出1206.14万元、政府采购服务支出129.49万元。主要用于项目建设、购买办公设备。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年12月31日，大英县玉峰镇人民政府共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）
（四）预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编制阶段，组织对乡镇人大代表活动经费、乡镇基本财力保障和村（社区）干部报酬基层组织活动和公共服务运行经费项目开展了预算事前绩效评估，对3个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取3个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对3个项目开展了绩效目标完成情况自评。
本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看，本部门财政资金支出绩效评价得分为89分。2020年度，大英县玉峰镇人民政府部门预算编制基本准确，绩效目标编制要素完整，不存在应编未编、错误列编、虚假混编、预算编制错误、重新调整预算资金总额度的现象，部门预算执行进度达100%，部门绩效目标全面实现。本部门还自行组织了3个项目支出绩效评价，从评价情况来看，每个项目都严格按照年初预算执行，全面完成年初区财政局批复额度。
1.项目绩效目标完成情况
本部门在2020年度部门决算中反映“乡镇人大代表活动经费”“乡镇基本财力保障”“村（社区）干部报酬基层组织活动和公共服务运行经费”等3个项目绩效目标实际完成情况。
（1）乡镇人大代表活动经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3.12万元，执行数为3.12万元，完成预算的100%。通过项目实施，整体发挥的社会效益明显，进一步提升人大代表素质，提高人大代表履行职责能力和水平，切实改善民生重点热点问题。发现的主要问题：绩效目标编制方面：年初项目绩效目标编制指标设置还不够细化。
下一步改进措施：统筹谋划、科学设置绩效指标项目，提高预算绩效编制的科学性、针对性。
（2） 乡镇基本财力保障项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数75万元，执行数为75万元，完成预算的100%。通过项目实施，化解了以前的一些债务，解决了困难群众的一些实际问题，确保了政府日常工作正常运转、社会和谐，维护了社会稳定。充分调动了民主参与，民主管理，民主管理的积极性，发现的主要问题：财政项目自评报告对于本单位来说是刚开展的一项工作，缺乏经验，绩效评价管理制度没有完整地建立起来；政府在绩效评价工作方面没有经验，人员严重配备严重不足。下一步改进措施：结合乡的一些现实的情况与部门领导做好沟通汇报。进一步完善绩效评价措施。加强绩效评价人员的业务培训，健全内部控制制度。多向一些绩效评价的较好的乡镇组织参观学习，做到引进来，走出去的思想，打破以前的一些陈旧的思想，切实把我镇的绩效评价工作提高一个新台阶。
（3）村（社区）干部报酬基层组织活动和公共服务运行经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数573.52万元，执行数为573.52万元，完成预算的100%。通过项目实施，激发了村干部人员的工作热情，充分调动村干部人员的工作积极性、主动性和创造性，发挥村干部人员在社会主义新农村建设中的引领作用，发现的主要问题：虽然村办公经费在预算绩效考核上取得了一定的效果，但也存在有一些问题，主要表现在支出发票不规范，财务意识欠缺。下一步改进措施：加强我镇村级财务人员业务培训，健全内部控制制度，严格执行财务制度，健全报账程序，全面规范资金运行。
