（二）项目效益情况。我县城乡居民养老保险发放属于民生工程，2021年底养老金发放率达到100%，切实保障了老百姓的待遇领取，县社保中心加大城乡居民养老保险的宣传力度，努力实现全民参保，应保尽保。
2021年就业创业服务补助项目支出绩效
自评报告
一、基本情况
县就业创业促进中心按照《遂宁市人民政府办公室关于调整社区专职工作者生活补贴和社会保险缴费标准的通知》（遂府办函〔2007〕133号）文件要求，具体项目资金安排情况是2万元用于就业创业资料打字复印，7万元用于展板、横幅等广告制作，3万元用于招聘会所需的搬运费、办公用品及防暑防疫药品的购买，8万元用于对高校毕业生等重点群体发放就业创业补贴。
二、评价工作开展情况
根据《大英县财政局关于开展2022年部门项目支出绩效自评工作的通知》（大财发〔2022〕131号）要求，县就业创业促进中心高度重视，成立绩效评价工作小组，由分管领导任组长，抽调相关股室人员，对2021年就业创业服务补助项目进行了绩效评价。
三、综合评价结论
县就业创业促进中心能认真执行项目资金管理制度和相关法律法规，坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程，先后制订出台了一系列的财务管理制度，为推进依法行政、科学理财提供了有力的制度保障。同时，健全专项资金专账管理制度，从严安排支出。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
在项目的执行过程中，县就业创业促进中心坚持“据实申报，严格审核，专款专用、绩效评价”的原则，严格管理，力求实效，抓好项目日常监督，从严安排项目支出内容，做到定期对项目资金的使用情况进行监督检查，重点督查项目资金使用范围，资金落实及支付方式等情况，对发现的问题，采取措施，及时纠正，认真处理，保证项目资金的使用安全，达到了项目实施的预期效果。
（二）项目管理情况
该项目在资金管理中，严格按照预算方案执行，预算下达20万元，执行金额20万元。严格执行了财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范有序。
（三）项目产出情况
本项目预算资金为20万元，为保证财政资金使用效率，县就业创业促进中心在就业创业服务管理过程中，严格加强费用控制，尽量将费用控制在预算范围内。2021年按照预算资金实际使用20万元，按照项目支出绩效自评标准，项目资金使用指标得分为10分。2021年，县就业创业促进中心的预算目标是预计使用财政资金20万元，其中2万元用于就业创业资料打字复印，7万元用于展板、横幅等广告制作，3万元用于招聘会所需的搬运费、办公用品及防暑防疫药品的购买，8万元用于对高校毕业生等重点群体发放就业创业补贴。100%完成目标。
（四）项目效益情况
2021年项目进展顺利，至2021年底项目预期目标已100%完成。项目的顺利实施完善了我县就业创业服务，为我县开展就业创业服务工作打下了良好的基础，圆满完成了2021年就业创业服务的相关工作，取得了较好的社会效益。
五、存在主要问题
虽然2021年度项目经费得到充分使用，也取得了一些成绩，但是实际工作中还是存在一些问题，在实际工作中还需要对工作流程进一步规范，切实满足广大服务对象的需求。
六、相关措施建议
下一步，将继续按照上级部门及市财政局相关要求，认真做好项目经费预算、管理和使用等工作，切实提高项目经费使用效率，最大限度的满足服务对象的各项要求。
2021年农村人才开发项目支出绩效
自评报告
一、基本情况
根据遂委办发〔2005〕24号文件及《关于进一步加强农村人才开发工作的实施意见》（大委办发〔2005〕58号）文件要求，我局使用10万元财政资金用于农村人才开发，具体实施按农村人口数不低于0.5元/人安排农村人才开发经费。其中，召开人才开发会议、实施人才培训4万元，建设农村人才市场4万元、选拔表彰优秀农村人才2万元，努力培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的农村人才队伍。
二、评价工作开展情况
根据《大英县财政局关于开展2022年部门项目支出绩效自评工作的通知》（大财发〔2022〕131号）要求，我局高度重视，成立了绩效评价工作小组，由分管领导任组长，抽调相关股室人员，对2021年农村人才开发项目按不同的评价方法、分指标进行了绩效评价。
三、综合评价结论
我局能认真执行项目资金管理制度和相关法律法规，机关坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程，先后制订出台了《大英县机关财务管理制度》，为推进依法行政、科学理财提供了有力的制度保障。同时，健全专项资金专账管理制度，从严安排支出。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
在项目的执行过程中，我局坚持“据实申报，严格审核，专款专用、绩效评价”的原则，严格管理，力求实效，抓好项目日常监督，从严安排项目支出内容，做到定期对项目资金的使用情况进行监督检查，重点督查项目资金使用范围，资金落实及支付方式等情况，对发现的问题，采取措施，及时纠正，认真处理，保证项目资金的使用安全，达到了项目实施的预期效果。
（二）项目管理情况
该项目在资金管理中，严格按照预算方案执行，预算下达10万元，执行金额10万元。科学合理分配资金、及时规范处理账务。
（三）项目产出情况
开展的农村人才技能培训选拔大赛提升了当地农民求知、求学、求技术的激情，推动了当地特色产业的发展。
（四）项目效益情况
农村人才开发不仅推动了特色产业的发展，更促进了部分单位合作组织，积极探索“人才、项目、资金”相结合的产业模式，在促进当地农民增收，提高农业技术能力方面效果显著，让符合条件的人才都了解到政府的优惠政策，受益人很满意，达到了项目实施的预期效果。
五、存在主要问题
项目过程监督不够到位，项目后期意义作用未落到实处。
六、相关措施建议
加强项目过程中对制度的遵守、对绩效的要求、对程序的规范，切实追踪项目后期的发展动态。
2021年“一卡通”网络服务项目支出
绩效自评报告
一、基本情况
《遂宁市惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”领导小组办公室关于规范惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”发放平台数据维护与权限管理的通知》（遂财办〔2019〕42号）的文件要求，为确保全县惠民惠农财政补贴项目“一卡通”发放平台全覆盖安排了项目资金用于补贴资金发放等。
二、评价工作开展情况
根据《大英县财政局关于开展2022年部门项目支出绩效自评工作的通知》（大财发〔2022〕131号）要求，我局高度重视，成立绩效评价工作小组，由分管领导任组长，抽调相关股室人员，对2021年“一卡通”网络服务项目进行了绩效评价。
三、综合评价结论
我局能认真执行项目资金管理制度和相关法律法规，机关坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程，先后制订出台了《大英县机关财务管理制度》，为推进依法行政、科学理财提供了有力的制度保障。同时，健全专项资金专账管理制度，从严安排支出。
四、绩效评价分析
（一）项目决策情况
