大英县总工会
2022年部门预算
（部门含下属预算单位）
目 录
第一部分 2022年部门财政拨款预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
三、收支预算情况说明
四、财政拨款收支预算情况说明
五、一般公共预算当年拨款情况说明
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
九、政府性基金预算支出情况说明
十、国有资本经营预算支出情况说明
十一、其他重要事项的情况说明
十二、重要名词解释
第二部分 2022年部门预算报表
表1. 部门收支总表
表1-1. 部门收入总表
表1-2. 部门支出总表
表2. 财政拨款收支预算总表
表2-1. 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）
表3. 一般公共预算支出预算表
表3-1. 一般公共预算基本支出预算表
表3-2. 一般公共预算项目支出预算表
表3-3. 一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4. 政府性基金支出预算表
表4-1. 政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5. 国有资本经营预算支出预算表
表13. 部门预算项目支出绩效目标表
表14. 部门整体支出绩效目标表
大英县总工会
关于2022年财政拨款预算编制说明
按照预算管理有关规定，部门预算的编制实行综合预算制度，即全部财政拨款收入和支出都反映在预算中。
一、基本职能及主要工作
（一）基本职能
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。大英县总工会是全县各级工会的领导机关，受县委和市总工会的领导，其机关主要工作职责是：
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，根据县委和市总工会的部署，结合我县实际，确定工会工作的指导思想、目标和任务，指导全县工会工作。负责工运理论政策的研究，团结教育全县广大职工围绕经济建设这个中心建功立业。
2.依照法律和章程，组织指导各级工会履行“维护、建设、参与、教育”等社会职能，贯彻执行上级工会和县工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。根据基层工会的要求，与有关方面协商解决有关问题。
3.对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和市总工会反映职工群众的愿望、要求和热点问题，并提出意见和建议，参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。
4.指导各级工会的自身建设和改革、监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；按照县委和市总工会的要求，研究制定工会的各项组织制度和民主制度。
5.会同各工会工作委员会、基层工会单位的党组织协商推荐工会的领导人选。研究制定工会干部的管理和培训规划，负责全县工会干部的培训工作，加强工会干部队伍建设。
6.协助县政府做好全国、省、市、县劳模的推荐评选工作。协助全总、省总、市总做好在我县的全国、省、市劳模的管理工作，负责县级劳模的管理工作。
7.负责全县工会经费的收缴、管理、审计工作。根据上级有关精神，确定、制定兴办和管理工会企事业的有关政策和规定，负责全县工会企事业发展的指导、协调、监督工作。
8.承办县委、县政府和市总工会交办的其他有关工作任务。
（二）2022年重点工作
2.深入调查研究。班子成员带头进企业、进车间、进班组，认真开展调查研究，了解一线职工所思所想所求，以群众需求为导向，求真务实、开拓创新，脚踏实地为民办实事、办好事，真正做到服务职工、服务发展，让工会组织真正成为职工群众信赖的“娘家人”。
3.加强队伍建设。以转变干部工作作风、提升干部能力素质为目标，依托省、市、县各类培训学习活动，组织开展形式多样的培训学习，着力建设一支思想政治素质高、忠诚干净有担当、业务水平过硬的“狼性”干部队伍。
5.抓实建会入会。根据会员职工需求，以集中入会为牵引，实施有吸引力的普惠服务项目和活动，“吸引入会”；整合现有资源，建设“新就业形态群体”服务阵地，并以阵地为依托，强化服务保障，“稳固会员”。
6.丰富文化活动。组织开展职工大讲堂、工间操比赛等满足职工群众需求、喜闻乐见的文化体育活动；指导督促基层工会加强活动阵地建设并开展各类工会活动，进一步增强职工群众参与积极性，丰富职工群众精神文化生活。
二、部门预算单位构成
大英县总工会下属二级预算单位2个，其中行政单位1个，事业单位1个。主要包括：大英县总工会、大英县工会文化宫。
机构情况：按照《关于印发《大英县总工会职能配置内设机构和人员编制规定》的通知》（大委办〔2002〕12号）、《关于增设县总工会内设机构的通知》（大编委发〔2012〕60号）文件精神，内设办公室、保障部、工会文化宫（下属事业单位）。
人员情况：按照《中共大英县机构编制委员会关于重新明确县总工会领导职数和增加县工会文化宫事业编制的批复》（大编委发〔2017〕27号），大英县总工会机关行政编制4人，实有人员4人，行政工勤编制1人，实有1人，文化宫事业编制7人，实有6人。
