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真正让“遂宁效率”成为“遂宁品牌”

2022年度四川省大英县人力资源和社会保障局决算编制说明

2023-9-2 15:25| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 321| 评论: 0|来自: 大英县人民政府

摘要: {"原始ID":"e51529219b4a434a9b5dcb7714739507","发布时间":"2023年09月02日","发布者":"县人民政府办公室","附件":[{"Filepath":"/documents/15183/1420643/33794086726732353.xls","Name":"附表.xls","Filetype":"xls"}]}




一级
指标

二级指标

三级指标

指标值

项目

完成

数量指标

大厅所有窗口群众提供免费打印、复印份数

100000

质量指标

打印、复印资料质量合格率

=100%

时效指标

打印、复印资料及时率

=100%

成本指标

打印、复印服务成本

15

社会效益
指标

大厅便民打印、复印服务保障率

=100%

可持续影响指标

政务服务便民机制健全性

满意度指标

满意度指标

办事群众满意度

90%

二、评价工作开展情况

(一)评价组织情况

本项目评价工作由办公室通过相关数据核实,并结合评价指标,对项目整体实施情况、实施结果、项目资金支出等情况进行评价。

(二)评价指标体系

本次项目支出绩效评价,按照《大英县财政局关于开展2022年部门、项目支出绩效自评工作的通知》(大财发〔202392号)中的2022年县级项目支出绩效评价指标体系进行。

(三)评价方法及标准

通过对局内人员口头调研、核对财务账目等方式,对资金使用进行评价。本次绩效评价采用百分制,各级指标依据其指标权重确定分值,最终得分由各级评价指标得分加总形成。根据最终得分将评价标准分为四个等级:优(得分90分);良(80分≤得分<90分);中(60≤得分<80分);差(得分<60分)。

三、综合评价结论

该项目在组织实施、项目管理、财务管理、项目完成情况各方面完成良好,较好地完成了项目预定目标。本次项目绩效评价为优。

四、绩效评价分析

(一)项目决策情况

根据《大英县人力资源和社会保障局关于申请解决边牧复印费用的请示》(大人社〔20184号)要,本项目对资金配置方面均有明确的测算依据,整体情况良好。

项目管理情况  

我局根据该项目具体内容和预算资金情况编制具体的绩效目标和具体的会计科目,每使用一笔经费均经业务股室股长审核、分管领导审核、分管财务领导审核完善手续后,财务支付。

项目产出情况

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