搜索
真正让“遂宁效率”成为“遂宁品牌”

2022年度四川省大英县人力资源和社会保障局决算编制说明

2023-9-2 15:25| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 319| 评论: 0|来自: 大英县人民政府

摘要: {"原始ID":"e51529219b4a434a9b5dcb7714739507","发布时间":"2023年09月02日","发布者":"县人民政府办公室","附件":[{"Filepath":"/documents/15183/1420643/33794086726732353.xls","Name":"附表.xls","Filetype":"xls"}]}

本次项目支出绩效评价,按照大英县财政局关于开展2022年部门、项目支出绩效自评工作的通知》(大财发202392号)中的2022年县级项目支出绩效评价指标体系进行

(三)评价方法及标准

通过对局内人员口头调研、核对财务账目等方式,对资金使用进行评价。本次绩效评价采用百分制,各级指标依据其指标权重确定分值,最终得分由各级评价指标得分加总形成。根据最终得分将评价标准分为四个等级:优(得分90分);良(80≤得分<90分);中(60≤得分<80分);差(得分<60分)。

三、综合评价结论

该项目在组织实施、项目管理、财务管理、项目完成情况各方面完成良好,较好地完成了项目预定目标。本次项目绩效评价为优

四、绩效评价分析

(一)项目决策情况

我局坚持“据实申报,严格审核,专款专用、绩效评价”的原则,严格管理,力求实效,抓好项目日常监督,从严安排项目支出内容,做到定期对项目资金的使用情况进行监督检查,重点督查项目资金使用范围,资金落实及支付方式等情况,对发现的问题,采取措施,及时纠正,认真处理,保证项目资金的使用安全,达到了项目实施的预期效果。

项目管理情况  

该项目在资金管理中,严格按照预算方案执行,预算下达10.8万元,执行金额10.8万元。我局严格执行了财务管理制度,账务处理及时,会计核算规范有序。

项目产出情况

 

qrcode
手机扫码,畅快体验!
联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部