3.公务接待费支出1.34万元，完成预算78.82%。公务接待费支出决算比2019年（0.68）增加0.66万元，增长97.06%。主要原因是为推进县级党校分类建设工作，友邻党校、省级电大到县党校调研量增大，为促进县级党校重心回归本真，增加了干部培训业务学习研究频次。
国内公务接待支出1.34万元，主要用于开展业务活动开支的用餐费等。国内公务接待54批次，139人次（不包括陪同人员），共计支出1.34万元，具体内容包括：县级党校分类建设接待费0.60万元，电大学历教育接待费0.68万元，其他事项接待费0.06万元。
外事接待支出0.00万元，外事接待0批次，0人，共计支出0.00万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2020年政府性基金预算拨款支出0.00万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2020年国有资本经营预算拨款支出0.00万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2020年，县委党校机关运行经费支出0.00万元，与2019年持平。主要原因是本单位属于公益一类事业单位，不属于行政单位或参公管理的事业单位，无机关运行经费，仅有事业单位公用经费。
2020年，事业单位公用经费支出40.98万元，比2019年增加4.53万元，增长12.43%。主要原因是本年度重视校内项目培训基础设施建设，聘用了临聘人员。
（二）政府采购支出情况。2020年，县委党校实施政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。
（三）国有资产占有使用情况。截至2020年12月31日，县委党校共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
（四）预算绩效管理情况。根据预算绩效管理要求，县委党校在年初预算编制阶段，集中组织对1个电大培训项目开展了预算事前绩效评估，对1个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取1个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对1个项目开展了绩效目标完成情况自评。
本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评。从评价情况来看，电大培训项目超出了年初预算的情况，电大学历受教育人数了有大幅提高，主要学员来源于“党性教育+学历提升”项目。为县财政增加了非税收入，年初预算非税收入80万元，实际完成98.74万元，提高县级党校服务地方财政的能力，有力保证了年初预算的社会经济效益双提高。项目本身的实效指标、生态指标和可持续度、满意度等均实现了年初预设的要求。
因县委党校在2020年的预算中设置了1个主要项目，有1个干部培训项目，因县级党校分类建设而不能持续实施，还有2个与第学历项目紧密联系，且资金量不大，故并入电大学历培训项目实施。本部门无专项预算项目，因此未组织开展对其他项目的支出绩效评价。
1.项目绩效目标完成情况。县委党校在2020年度部门决算中反映电大培训1个项目绩效目标实际完成情况。项目全年预算数71.00万元，执行数为60.76万元，完成预算的85.58%，培训事项已完成，资金未完成是因年末有27.40万元的财政应返还额度。通过项目实施，保障了党校正常运行，为大英经济社会发展提供才人保证；保证脱贫村如期脱贫且无返贫现象，为“小康路上一个也不掉队”贡献党校力量。
主要问题：项目实施中存在重结果轻过程的情况，培训工作与脱贫攻坚完全融合还有差距。下一步改进措施：重视培训工作的过程管理，强化日常跟踪服务，打造更多的现场教育点位，推动理论培训和大英实践进行完美结合。
