（1）存在问题：压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改情况：已完成整改。一是2020年10月19日、12月25日分别召开了三季度、四季度党风廉政会。班子成员向主要领导汇报党风廉政建设工作。二是修订完善经开区领导干部“一岗双责”党风廉政责任清单。明确要求班子成员每季度定期研究、布置、检查和报告分管领域内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入到分管工作中。三是推行廉政谈话制度。出台《大英经开区廉政谈话制度》，进一步加强和规范对党员干部的廉政监督。
（2）存在问题：纪工委的监督责任落实不够有力，聚焦主业不够。
整改情况：已完成整改。一是已调整领导班子成员分工，纪工委书记专职负责纪检监察工作，不再协助党工委副书记抓好综治维稳工作、联系综治办。二是严格执行纪工委书记“三转”规定，加强园区纪检监察队伍建设，为纪检监察工作提供有力的人财物保障。
三、下步整改工作打算
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照县委和县委第二巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，持续优化营商环境，加快推动工业经济高质量发展。
（一）强化政治担当持续改。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察整改工作的要求，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和政治敏锐性认真做好巡察整改“后半篇文章”。坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务和工作中的头等大事抓紧抓实抓牢，认真剖析提炼巡察反馈意见中反映的深层次问题，做到标本兼治、防微杜渐，持续推进整改工作不断向纵深发展。
（二）坚持问题导向持续改。坚持目标不变、力度不减，抓紧抓实巡察整改工作，确保每一个问题整改都落到实处。对尚未完成或需长期整改的问题将紧盯不放、一抓到底，确保在限定的时间内整改到位、取得实效；对已完成整改的问题将适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，切实巩固整改成果。对整改不力、应付了事、不作为、慢作为、乱作为的责任股室和个人将严肃追责问责，以问责促整改、促落实，确保巡察整改问题解决一个、销号一个、巩固一个。
（三）健全长效机制持续改。坚持把问题整改与制度建设结合起来，对集中整改阶段建立完善的各项制度机制将坚决抓好落实，确保真正发挥治本的作用；对在整改期间发现与新形势、新要求不相适应的机制，该完善的尽快完善，该废止的及时废止；对需要长效推进的整改项目，进一步建立完善制度机制，不断扎紧制度“笼子”，真正将制度优势转化为治理效能。
（四）聚焦巩固提升持续改。坚持把巡察整改作为改进和推动工作的一次难得机遇，把巡察整改贯穿到践行新发展理念和推动高质量发展的全过程、各方面。抢抓成渝双城经济圈建设、新型城镇化强弱项补短板等重大机遇，聚焦千亿绿色产业园区和绿色油气化工新材料示范基地，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力抓好项目建设、产业发展、招商引资、作风建设等重点工作，为实现“工业强县”战略目标、建设成遂协调发展先行区贡献经开区的力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0825-7880388。
