整改情况：已完成整改。一是联系县禾鑫公司，已对四川飞亚公司周边雨污水管网进行疏通；二是已启动园区雨污水管网改造工作，已全面完成景家坝、席家沟、罗家湾、红旗社区、粮食物流园片区等片区的管网改造工作。
（4）存在问题：通信信号不稳定。
整改情况：已完成整改。联系通信公司，强化通信信号建设和维护，规划5G通信基站，目前已建成5G通信基站。
（5）存在问题：电力要素服务保障不到位。
整改情况：已完成整改。一是我区于2020年12月14日下发大英供电公司《关于保障电力要素服务的函》，要求涉及园区内的停电需在两天前进行公告。二是加强企业服务工作，对大英供电公司发出的停电通知务必传达到位，并协助企业关注电力公司公众号，及时了解停电动态。
6.关于“形式主义仍然存在”的问题
原因分析：一是在优化营商环境为企业减困上认识不足，为了园区形象，在领导调研、检查时注重推荐个别优秀、有影响力的企业，导致企业出现多头、扎堆调研、检查、要资料的情况。二是未严格执行《大英县“企业宁静日”涉企检查工作规则》（大营商组〔2020〕3号）文件要求，未做好信息的及时收集和反馈。
存在问题：部门到企业调研、检查多，多次向企业收集资料。
整改情况：已完成整改，长期坚持。2020年12月1日在经开区干部职工会组织学习中省市县有关优化营商环境的政策文件，加强学习，提升网格员服务企业的能力水平。网格员到联系企业收集企业反映的优化营商环境方面存在的问题，每月上报，建立优化营商环境问题台账。截至目前没有发现在优化营商环境方面存在的问题。
7.关于“服务企业意识不强，在为企业解难题、提质效上用力不够”的问题
原因分析：一是对园区网格员团队专业培训少，其综合业务水平不高，在服务企业存在的“盲点”多。二是对辖区内社会治安管理重视程度不够，联合巡逻开展次数不多、治安宣传力度不够、监控系统建设滞后。三是在服务企业上还存在认识不足、行动不快、成效不佳的情况。
（1）存在问题：网格员服务企业不到位。
整改情况：已完成整改，长期坚持。一是我区纪检室针对此事再次进行调查核实。（核实情况为：服务醉香坊的网格员曾培接到醉香坊胡兴海来电咨询后，于2020年7月24日上午前往现场察看具体情况，并向县自然资源和规划局进行相关政策咨询，于当天对胡兴海进行了答复，明确表示按照《地质灾害防治条例》第五条第二款明确要求，“因工程建设等人为活动引发的地质灾害的治理费用，谁引发，谁治理”，该处山体滑坡前，醉香坊对该地进行过人为工程建设，治理费用需由醉香坊自行承担。2020年8月3日，县委巡察干部在醉香坊巡察时，接受询问的人员为胡兴艳，但是向网格员咨询山体滑坡有无补助一事的人是胡兴海，且胡兴海并未与胡兴艳交流此事，胡兴艳也未向网格员曾培咨询情况，因此胡兴艳对网格员曾培答复内容不清楚，造成向县委巡察干部反映的情况与实际情况有出入）。二是常态化开展服务人员能力培训，提高我区网格员团队的综合业务水平，确保服务企业质量持续提升，营商环境不断优化。
（2）存在问题：社会治安管理仍有短板，盗窃时有发生。
整改情况：已完成整改。一是公安机关已对四川醉香坊酒业有限公司被盗一案进行立案调查。二是经开区与公安机关建立了巡逻队，对辖区内开展长期不定时的巡逻，增强辖区治安。三是2021年经开区与公安局一同到四川醉香坊酒业有限公司指导建立安保系统，增强企业自身安防意识。
（3）存在问题：企业所在地街道命名不及时，门牌号码未设置。
整改情况：已完成整改。一是摸排园区内未命名的街道，研究命名并按程序报批后进行门牌号设置。二是我区已按程序请示县人民政府对该条街道命名为兴顺大道。
8.关于“项目履约保证金退还不及时，影响企业资金流转”的问题
原因分析：对优化营商环境的重要意义认识还不到位，未把“不让企业跑路、部门上门服务”贯彻到实际工作中去，招引项目时存在着只想完成任务指标，对项目后续落地服务不再关注，导致部分企业优惠政策兑现不够及时。
存在问题：如，2017年6月15日，大英经开区管委会与四川康泉生物科技有限公司签订投资协议等问题，未及时退返项目履约保证金。
整改情况：已完成整改。一是严格落实项目履约保证金制度。企业提交退还申请后，园区立即对项目开竣工投产情况进行现场验收，及时按照程序进行办理，予以退还。二是坚持常态化退还机制，及时提醒企业，在项目开竣工投产后，向园区提交项目履约保证金退还申请。三是全面梳理园区招引项目履约保证金退还情况，对存在此类情况的及时进行整改，限期按规定进行退还。
9.关于“项目建设管理不规范”的问题
原因分析：对于项目建设的监管认识不足，重视不够，前往项目一线督导项目建设次数不多，项目管理制度不完善。
存在问题：工程项目施工过程变更签证、计量管理不到位、监理到岗监管不力。
整改情况：已完成整改。一是我区于2020年12月4日下发县禾鑫公司《关于对项目建设管理不规范进行整改的函》，责成县禾鑫公司对上述问题进行调查，对涉及相关人员进行处理。二是县禾鑫公司通报批评负责现场管理的3名工作人员并扣减其年终绩效分，对3个履职不到位的监理单位进行共计2.5万元的罚款；三是督促县禾鑫公司加强项目管理，建立健全项目管理制度。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
10.关于“党建工作制度落实不到位”的问题
原因分析：一是对于抓好党建工作上思想认识有偏差，工作按部就班，被动应付，缺乏主动性。二是对党员的教育培训不够，一些党员的党性观念和觉悟有所下降。三是在抓好落实上不到位，对党费收缴工作缺乏监督约束机制。
（1）存在问题：党员“一表一卡”制度落实不到位。
整改情况：已完成整改。一是补齐机关支部党员基本信息登记卡，党员日常管理活动记实表。二是健全“一册一卡一表”，即党员名册、党员基本信息登记卡、党员日常管理记实表，促进党员管理制度化、明细化。确保数据真实可靠、信息准确无误、工作有形有效。
（2）存在问题：党费收缴不规范。
整改情况：已完成整改。一是纠正个别党员不按标准交纳党费行为，补齐未交党费。已完成党费补交11人次。二是严格履行收缴党费手续，实行党费每月收缴一次，注重党费收缴痕迹管理，党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据。三是结合我区实际出台了《关于进一步严格规范党费收缴、管理工作的通知》。
11. 关于“落实党内组织生活制度不到位”的问题
原因分析：一是对于严格落实党内组织生活制度重视程度不够，在开展党组织生活形式缺乏创新，对涉及党员思想、工作、生活的问题针对性不强。二是存在形式主义，开展民主生活会和组织生活会只满足于时间、次数要求，批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。
（1）存在问题：民主生活会开展不规范。
整改情况：已完成整改。2020年12月22日，召开了巡察整改专题民主生活会。会前精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展了谈心交心、认真撰写了对照检查材料；会上认真查摆问题，深刻剖析问题根源，努力明确整改方向，互相之间开展批评与自我批评；开展批评时切中问题要害，触及问题实质，避免蜻蜓点水，做表面文章。
（2）存在问题：组织生活会开展不规范。
整改情况：已完成整改。坚持和完善组织生活制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。不断提高党员参加组织生活自觉性，杜绝执行制度流于形式。
（3）存在问题：“三会一课”等制度执行不力。
整改情况：已完成整改。一是严格按照“三会一课”制度要求，制定“三会一课”学习活动计划，每月至少集中学习一次。按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。二是丰富主题党日活动内容。通过主题鲜明、内容丰富、形式新颖的主题党日活动，提升党内组织生活的吸引力，提高党内组织生活的质量和实效。2021年1月27日机关支部开展了“听党话跟党走、不信教不参教 ”主题党日活动。三是进一步加强支部资料规范化管理，按照标准化建设要求，规范填写《党支部工作手册》。
12.关于“省委巡视、市委县委巡察反馈问题整改不彻底”的问题
原因分析：一是对牢牢把握意识形态工作领导权认识不深刻、理解不透彻，落实县委关于意识形态工作的要求不到位，工作抓得不实，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况。二是在财务管理上要求不严、执行不力，单位职工对于财务管理制度认识不足。
（1）存在问题：意识形态工作责任制未落实到位。
整改情况：已完成整改。一是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党工委会议重要内容，认真落实专题研究、分析研判和定期通报意识形态工作制度。二是将意识形态工作责任制落实情况纳入2020年民主生活会和党建述职的重要内容。三是建立长效机制，出台《关于进一步加强园区意识形态工作的通知》。
（2）存在问题：财务管理不规范。
整改情况：已完成整改。一是对招商引资费用报销中接待用酒入库、出库清单资料进行核查，按工作要求已补齐报销资料。二是已对陈林进行通报批评。三是组织全体干部职工学习园区财务管理制度。
13.关于“履行党风廉政建设主体责任不到位”的问题
原因分析：一是在落实“一岗双责”有差距，班子成员在认识还不到位，认为落实“两个责任”是纪检监察干部的职责，只重视分管的行政业务工作，没有将“一岗双责”随时记在心上、抓在手上。二是对于纪检监察工作在认识上存在误区，重视程度上不够，导致错误安排了纪工委书记职责外的工作。
