（十五）关于“党建基础工作不扎实”的问题
原因分析：重业务轻党建的认识偏差还没有彻底转变，组织功能虚化弱化的现象不同程度存在，部分支部书记党务工作的水平不高，组织纪律观念不强。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是认真清理完善。组织人员认真清理了2020年机关党支部党员参加组织生活情况，完善了《2020年金元镇机关党支部组织生活（活动）台账》及党员“一表一卡”。二是组织缴纳补齐。组织人员对2018年6月至2019年12月应交纳党费进行了核算，并已按要求完成党费补缴。
（十六）关于“巡察及其他监督检查指出问题整改不到位”的问题
原因分析：思想认识有偏差，对巡察整改工作重视不够，存在“抱着完成任务好交差”的心态，导致整改工作不彻底。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是定期进行研究检查。镇党委每个季度至少召开一次会议研究党的建设、组织工作。每季度严格按照县委组织部要求对辖区党组织开展督查检查，截至目前通报9次，督促指导各村（社区）党（总）支部整改问题40余个。二是切实履行“一岗双责”。根据班子成员及股室工作职能职责，制定并派发党风廉政建设责任清单，建立廉政风险台账，各股室负责人每季度向分管领导汇报党风廉政建设工作，班子成员每季度向镇党委汇报党风廉政建设工作。2021年已组织学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》1次，收看警示教育4次。三是开展党建业务培训。已由组织委员再次对村（社区）党组织书记开展党建业务培训，提升党建业务知识，督促规范化开展组织活动。
（十七）关于“作风建设力度不够”的问题
原因分析：一是思想认识不够。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，学习多以自学为主，集中学习研讨交流较少。二是监督管理执行不到位。对干部教育、管理、监督执行不严，基层干部管理还有待于进一步加强。
整改情况：该问题已完成整改并长期坚持。一是严肃组织生活。加强了党员学习教育，严肃组织生活，督促党员自觉按规定参加组织活动，全镇15个党（总）支部（包含机关党支部），均召开了2020年度、2021年度基层党组织组织生活会，民主评议党员，通报组织处理人员6人，通报出党人员1人。二是严格考核管理。围绕中心工作，深入村（社区）开展调研工作，及时发现和解决厕所革命、脱贫攻坚、产业发展、招商引资等方面问题15个。扎实开展“排整提”专项行动，制发督查通报4期，对5名镇干部、5个行政村进行了通报批评并扣减年度目标绩效分，切实解决干部“庸、懒、散、浮、拖”问题。三是强化教育查处。组织党员干部学习纪检通报，观看警示教育片，加强警示教育，提升党员干部遵纪守法意识，已组织镇村干部观看《越界》《镜鉴》《清淤除垢》等警示片，收看阳光问廉节目等，坚持以案说纪。镇纪委加强违纪违法行为的查处，2021年处理线索8条，查处违纪党员干部5人，给予党内警告3人，记大过1人，开除党籍1人。
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