2020年度我委收入95.59万元，支出97.15万元，其中一般公共服务（类）支出83.81万元，占86.27%；社会保障和就业（类）支出6.07万元，占6.24%；卫生健康（类）支出2.65万元，占2.73%；住房保障（类）支出4.62万元，占4.76%。
（二）部门财政资金支出情况
2020年财政拨款支出总计97.15万元。2020年一般公共预算财政拨款支出97.15万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出83.81万元，占86.27%；社会保障和就业（类）支出6.07万元，占6.24%；卫生健康（类）支出2.65万元，占2.73%；住房保障（类）支出4.62万元，占4.76%。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理
1.预算编制情况
2020年县直机关工委按时按质进行了预算编制和绩效目标填报、全年无转移支付提前下达及专项转移支付分地区分项目编制情况等。
2.执行管理情况
县直机关工委支出决算总额为97.15万元，其中工资福利支出69.87万元，占总费用的71.92%；商品和服务费用27.28万元，占总费用的28.08%。严格按照预算制度执行预算任务，严格执行中央八项规定精神和省委十项规定，严格执行“三公”经费预算，2020年县直机关工委“三公”经费支出总金额为0.3万元，其中：公务接待支出0.3万元，国内公务接待5批次，国内公务接待39人次。
3.综合管理情况
县直机关工委无政府性债务；采购业务严格按照《政府采购目录》相关规定执行；单位资产管理均按要求纳入四川省资产管理信息系统管理，并按要求及时、准确、全面开展资产清查工作，及时专人负责报表并提交资产清查报告及相关说明；内部控制健全并执行良好。
4.本单位决算及绩效信息公开工作开展情况
单位预、决算相关信息经县财政局审定批复后，二十日内向社会公开。
（二）结果应用情况
创新编制机关党务干部培训教材、应知应会资料2期，采取理论教育、实践锻炼、考核上岗相结合的方式，举办发展对象培训班和党务干部等培训班3期，组织召开党建现场观摩会，进一步提升党务干部的综合业务能力，累计培训达300余人次；大力表彰先进典型，“七一”期间表彰优秀共产党员30名，优秀党务工作者15名，有效激发党员干部队伍活力。
四、评价结论及建议
（一）评价结论
2020年预算资金能保障单位正常运转需要，分配办法科学，考虑的因素必要合理，分配的结果合理，能基本保证人员经费支出和单位全年工作任务的完成，“三公”经费在预算指标范围内。按时公开单位预算、决算、“三公”经费等要求公开的信息；固定资产由专人进行管理，做到账账、账证、账实相符，无闲置浪费现象。
（二）存在问题
因单位无专职出纳和会计人员，部分账务处理不够及时。
（三）改进建议
严格按照《中华人民共和国会计法》《行政单位会计制度》《行政单位财务规则》等规定，及时进行账务处理。
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
