25	实施“产联富村”计划	推广“产联式合作社”模式，探索盘活集体资产资源、土地流转经营、开展服务创收、发展农村物业等村级集体经济发展模式，确保每年破除集体经济“空壳村”35%以上，到2019年实现全面“清零”。	镇党政办、农业服务中心、各村（社区）	肖勇	2019年12月
26	积极配合建立完善“六联系”工作制度	积极配合建立完善县级干部和县直部门联系服务乡镇、贫困村、社区、软弱涣散村、非公企业、留守（孤残）儿童“六联系”制度，推动直接联系基层、解决问题、服务群众。	镇党政办、各村（社区）	奉楷	2017年12月
27	落实镇、村党组织书记“三个走遍”常态机制	镇党委书记每年走遍辖区所有村组和贫困户，村支部书记每年要走遍本村所有农户。	镇党政办、各村（社区）	奉楷	持续 　　推进
28	落实村干部“四必到、四必访”制度	落实村干部有困难需求必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有农民丧事难事必到；困难家庭必访、党员家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访，做好服务帮扶工作。	镇党委	熊健	持续 　　推进
29	健全完善困难群众救助制度	积极响应落实“1+8+N”救助体系，推动救助及时化、便捷化，让群众困有所帮、难有所助。	镇社事办、各村（社区）	奉楷	2017年12月
推进基层治理现代化	30	建立社区“协同共治”机制	建立健全社区党组织活动协同开展、改革发展协同推进、民生民计协同服务、区域文化协同建设、安全稳定协同维护5个“协同共治”机制，广泛开展机关党组织与社区党组织“结对共建”活动。	镇党政办、镇综治办、镇社事办、各村（社区）	奉楷	持续 　　推进
	31	开展“法律七进”活动	举办法律知识讲座、提供司法援助等，推动法律服务体系向基层延伸、法治宣传进村入户。	镇综治办、镇司法所、各村（社区）	徐锋	持续 　　推进
	32	实施“文化兴村”计划	开展社会主义核心价值观专题教育，组织道德模范开展巡回报告，发放优秀传统文化读本，开展“最美家庭”“好儿媳”“最美大英人”推荐评选活动，推动社会主义核心价值观在基层实践、传统美德在基层弘扬。	镇党政办、宣传文化中心、各村（社区）	奉楷	持续 　　推进
	33	深化基层治理	持续推行“六联机制”建设，健全完善村务监督委员会，引导基层群众自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。	镇党政办、镇社事办、各村（社区）	奉楷	持续 　　推进
推进基础保障制度化	34	配强党建工作力量	研究制定加强乡镇组织员队伍建设的意见，落实乡镇专职副书记和党建工作专职干部，按要求配齐机关事业单位党务工作者。	镇党政办、各村（社区）	奉楷	2017年12月
	35	强化经费保障	完善村级组织基层组织活动和公共服务运行经费正常增长机制，健全在职村干部报酬增长机制，落实村（社区）干部“基本报酬+绩效报酬”制度，逐步提高在职村（社区）干部养老保险、医疗保险和离任村干部生活补助标准，采取税前列支、财政补助、党费返还等形式，解决非公企业和社会组织党建工作经费难题。	镇党政办、镇财政所、各村（社区）	陈建平奉楷	持续 　　推进
	36	加强基层阵地建设	推进基层党组织活动场所达标升级，到2019年村、社区党组织活动场所分别达到200平方米、300平方米以上，每个产业园区建立1个500平方米以上的党群活动中心，每个国有企业、机关事业单位、非公企业和社会组织党组织的固定活动场所都达到“五有”标准，全县村（社区）党组织全面建成“1+6”村级公共服务中心。	镇党政办、镇财政所、镇村建所、镇宣传文化中心、各村（社区）	奉楷	2019年12月
	37	完善激励机制	落实机关公务员职务与职级并行制度，积极鼓励优秀村（社区）干部、服务基层项目人员考录乡镇公务员，探索为非公企业、社会组织党组织书记发放适当的工作补助制度和专职党务工作者享受岗位津贴制度。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀基层党组织书记作为各级“两代表一委员”，定期开展先进典型表扬，弘扬正能量。	镇党政办、镇财政所、各村（社区）	奉楷	2019年12月

　　大英县象山镇党政办公室 2018年2月27日印发