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“四下基层”是坚持人民至上的生动写照。全县各级各部门坚持把传承弘扬“四下基层”优良作风作为务实推动发展的坚实支撑、作为开展主题教育的重要抓手，聚焦发展所需、基层所盼、群众所想，常怀“四心”走好新时代党的群众路线，推动主题教育落地见效、改革发展行稳致远。 践行“使命初心”，宣传党的政策入脑入心。坚持思想“打头”、贯穿始终，构建“纵向到底、横向到边、覆盖全域” 的学习宣传体系。发挥县级党员领导干部“头雁”作用，县委书记10月20日带头讲专题党课，11名县级领导10月底前讲专题党课，带动基层党组织书记讲党课98人；用好集中学习研讨激发思想“碰撞”，采取“第一议题”、专题研讨、座谈交流等方式“学思想、强党性”， 全县基层党组织开展“三会一课”1300余次、主题党日活动800余次、党性教育50余次。多方发力、联弹联唱。构建集载体、阵地、人员“三位一体”的宣讲矩阵，结合法治“七进”、史志“七进”等活动载体，依托县内“党群活动中心”“职工服务阵地”等各类“家、站、会”阵地，充分发挥县委宣讲团、劳模工匠宣讲队、乡镇宣讲小分队等作用，文化下乡、党音入心。持续开展“我们的节日”等送文化下乡活动100 余场次，丰富群众精神文化生活，用心、用情、用力传“党音”，实现从“空谷回响” 到“口口相传”。 秉承“求真恒心”，推动调查研究走深走实。突出调研重点。紧扣“工业强县、文旅兴城” 发展思路和“2+3+2”现代工业体系建设，调整并明确“关于加快建设西部绿色油气融合发展样板区的调查研究”等6个调研课题和“盛马化工股权重组成功”“粮食领域系列腐败案件”等10个正反面典型案例，细化列出需重点研究解决的问题30个。优化调研方式。科学制定县级领导班子月度调研计划，采取“四不两直”方式，走进乡村社区、企业项目、学校医院、景区商圈等基层一线，现场精细复盘、解剖麻雀、总结经验，目前已累计开展现场调研 60余次，2个调研课题已基本完成实地调研、正同步开展调研情况汇总和成果转化运用工作。凝聚调研合力。积极凝聚人大政协共商共谋、建言献策的智慧力量，深入开展“我为高质量发展献一策”活动，紧扣就业、教育、医疗、托育、住房、养老等民生领域实际问题，收集参阅建议11篇、协商意见3篇、意见建议40条。 磨砺“服务耐心”，解决群众诉求合法合理。严格落实县级领导包案化解重点信访案件制度，对中省交办的三批77件信访积案难案逐案明确包案县级领导，逐一落实“5+1”包保责任，划 A 、B 、C 类别有序推进，成功化解信访积案难案64件。聚焦“常态长效”分类施策。针对12345政务热线、群众来信来访、投诉举报等问题，构建“重点阶段每日接访+其余时段每周接访+ 不定期到村入户下访+24小时电话约访”的“1+7+N+24”信访接待模式，采取联合执法、带案下访、上门处理等方式，寻找案件“突破口”，用好心理“疏导剂”，今年以来接待来访群众29批148人次，开展部门联合接访83次，及时就地解决问题27个，群众初次信访案件一次性化解率达98.8%，群众满意率达99.32%。聚焦“平安大英”深化建设。积极打造回马、河边等5个“一站式”镇级综治中心及“蓬盐矛盾纠纷调解队伍”“院坝乡情” 等自治品牌，乡镇构建“社区大网格—居民小组子网格—楼院微网格”三级网格架构体系，村（社区）实施“一长五联”+“积分制”，畅通“文明联创”“卫生联洁”“治安联防”“纠纷联调”“困难联帮”至最小单位，推动基层治理网格化、精细化，全年办理各类网格事项4万余件次，矛盾纠纷化解成功率达99%，群众获得感、幸福感、安全感稳步提升。 坚定“必胜信心”，聚力推动发展提质提效。结合全县“项目投资攻坚年”、干部“能力作风提升年”活动开展，选派85名项目秘书常驻项目现场、参与项目建设，县级领导带头现场办公、现场调度并解决问题50余个，开展项目现场拉练4次、开竣工仪式1次、“红黑榜”公示10期，既“稳扎稳打”、现场就办，又“小步快跑”、急事急办。群众办事“一站式”服务。实施重大项目建设审批“承诺制”，主动靠前为企业提供全流程、全周期的“保姆式”服务，帮助企业申报上级各类政策资金量同比155.4%。纵深推进“一网通办”下的“最多跑一次”改革，积极推动依申请政务服务事项1300余项在“线上线下”服务渠道同源发布、同步更新，加快实现“减材料、减时限、减跑动”。民生实事“清单式”解决。全面加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，统筹资金1.83亿元抓好34件民生实事，推动就业、教育、医疗、住房等民生领域突出问题得到进一步解决。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，科学确定“群众最不满意的10件事”，以“月调度、季研判”方式高标准抓好整治工作。统筹发展与安全，以“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动为抓手，引导党员干部在基层治理、应急处突中以身作则、冲锋在前，筑牢人民群众生命财产安全底线。
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