转变工作作风 提升发展效能
——遂宁市“效率革命行动”动员部署会在全市上下引发热烈反响（二）
在遂宁奋进两千亿的征途中，高效高质已成为提质晋位、抢抓发展的“生命线”。
刚刚召开的遂宁市“效率革命行动”动员部署会，打响了新一年加速奔跑的发令枪，擂起了新春奋进催征的战鼓，在全市上下引发热烈反响。大家表示，将在新时代新征程开拓进取、攻坚克难、扎实推进中国式现代化遂宁建设。
惠及民生
以改革增强群众获得感
开展“效率革命行动”对遂宁高质量跨越式发展“加速跑”意义重大。此次会议围绕改作风、惠民生，要求全市上下聚焦“小切口”靶向治理，推动解决工作中“难、慢、迟、繁”等问题，动员全市上下集思广益谋改革、谈发展、惠民生。
“人社部门作为服务民生、保障发展的关键部门，将以刀刃向内的决心，聚焦三个‘提质增效’，确保‘效率革命行动’出真招、见实效。”市人力资源社会保障局副局长王祺介绍，人社部门将全面推行公文限时办结制，指标化压缩会议数量和时长，优化运转机制，推动内部运转提速增效；梳理一批高频事项，开辟“绿色通道”，解决堵点问题，以群众满意度作为考核标尺，倒逼流程再造、服务升级，实现为民服务提速增效；开展“群众体验日”“领导干部走流程”活动，强化明察暗访，推动工作作风持续转变，确保作风改进提速增效。
为群众幸福“加码”，必须找准民生痛点的“靶心”，让每一项政策、每一件实事都办到群众心坎上，用苦干实干绘就“幸福实景”。
贯彻大会精神，大英县隆盛镇正全力推动贴合民生的改革加快见效。“大力推动政务服务提效、工作执行提能、项目推进提速、转变作风提质，谋划实施一批实在的、管用的民生改革事项，为群众提供更多便利和实惠。”隆盛镇镇长王霞表示，将坚持底线思维、极限思维，落实好“五预”工作机制和突发事件初期处置现场指挥官制度，妥善化解安全生产、生态环保、信访稳定等领域风险，为群众幸福生活营造和谐安全稳定的环境。
强化导向
夯实实现目标制度保障
围绕效率倍增目标，会议释放强烈改革信号，将以整体性变革促使每个干部都“跑起来”、每个领域都“快起来”。实现目标，灵活高效的制度无疑是关键保障。
“我们将按照市委总体方案部署要求，抓紧研究完善关于深化模范机关建设的配套措施和具体办法，推动‘八比八看’行动落到实处、取得实效，切实建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。”市委市直机关工委相关负责人表示，将紧紧围绕思想、作风、能力和机制等方面加强机关党员干部队伍建设，充分激发大家干事创业动力、活力、创造力，推动机关党建向项目建设聚力、向招商引资聚焦，努力在提高“遂宁速度”、打响“遂宁效率”品牌中贡献力量。
“作为司法行政人，我将立足本职工作，突出问题导向，精准实施发力，勇担改革使命，以制度之力为改革提供保障。”市司法局行政执法协调监督科副科长胡子嘉表示，将当好制度构建的“主导者”，加快完善法治遂宁建设制度体系；当好执法问题的“纠偏者”，不断规范行政执法中存在的突出问题；当好营商环境的“推动者”，为群众和企业提供质量更优的公共法律服务；当好执法改革的“协调者”，不断进一步完善行政执法体制机制。
（全媒体记者 郑威）
