(四)总结提升环节:坚持“三抓三促”,形成常态长效。着力巩固拓展专项行动成果,把好经验好做法固化下来、坚持下去,避免“雨过地皮湿”“一抓就好转、一松就反弹”,推动园区干部作风持续改进。
1.抓总结评估,促成绩巩固。召开干部职工会议,对专项行动成效、成果和不足进行全面评估,认真提炼好经验、好做法,为建章立制打好基础。要将活动开展情况进行全面总结，认真梳理好的做法、经验，探索建立长效机制。（各责任股室；完成时限：12月15日前）
2.抓查漏补短，促制度严密。重点对省委巡视巡察反馈问题整改建立的制度、环保督察反馈问题整改建立的制度、疫情防控制度、防汛防洪等重特大灾害预防处置制度、营造良好营商环境建立的制度进行清查梳理，看制度是否结合当前实际、是否仍有操作性，补全制度缺陷，巩固专项行动成效。要将县委巡察反馈问题整改建立的制度与部门自身实际结合，采取相应办法，健全完善制度。（各责任股室；完成时限：12月15日前）
3.抓制度执行，促长效见效。结合县委县政府决策部署、年度目标任务、阶段性重点工作等推进落实情况，开展制度执行情况监督自查，把制度执行情况纳入党建述职重要内容，作为考核评优重要指标。（责任股室:服务中心；长期坚持）
五、工作要求
（一）加强领导，精心安排。要高度重视，切实把这项活动作为一项重要政治任务，充分发挥领导小组的作用，定期召开会议，层层压实责任，将问题逐个登记造册、建立台账，确保排查到位、整顿到位、提升到位。
（二）强化督查，扎实推进。领导小组要强化督查工作，以特别严、特别细、特别实的工作作风抓好落实。要根据实际情况，多渠道进行质量问题的信息采集、研判，及时反映沟通，提出有效解决措施。
（三）加强宣传，营造氛围。运用钉钉群、微信、QQ、电子横幅等多种形式，大力宣传大排查、大整顿、大提升工作的重要意义，积极营造“对标竞进、比学赶超、提质晋位”的浓厚氛围，树立园区队伍良好形象。
