中共大英县现代农业园区工作委员会 关于印发《大英县现代农业园区党工委领导班子2021年履行党风廉政建设主体责任清单》的通知

责任主体

责任事项

责任内容

统筹谋划部署

1.  贯彻落实中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入园区发展和党的建设总体布局，结合实际研究制定工作计划、部署阶段性工作、解决突出问题。

2.  每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，听取领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报。

3.  年初明确领导班子成员履行党风廉政建设主体责任，每年12月底前以书面形式向县纪委报告年度履行主体责任情况，主要负责人向县纪委“述责述廉”，其他负责人向园区纪工委“述责述廉”，主动接受监督。

4.  深入推进园区党风廉政建设社会评价工作，努力提升园区党风廉政建设社会评价指数。

5.  加强对园区发展、创建过程中的纪律监督，确保园区创建工作有序开展。

健全工作机制

1.  充分发挥园区党风廉政建设领导班子作用，每半年组织召开一次专题会议，研究部署工作。

2.  层层传导责任压力，督促指导下属各内设机构、事业单位制定党风廉政建设责任目标，形成上下贯通、层层负责工作格局。

3.  严格落实《中共中央办公厅印发<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>》和《中共大英县委印发<关于推进党风廉政建设主体责任和监督责任双向互动的实施意见（试行）>的通知》等相关规定，推动主体责任、监督责任良性互动，凝聚合力。

4.  严格执行邀请县纪委参加园区党工委民主生活会制度。

强化宣传教育

1.  把反腐倡廉纳入宣传教育工作总体部署，深入开展党史学习教育，全面加强法纪教育，增强党员干部敬畏之心，树牢法治思维。

2.  深化“宣传倡廉、警示促廉、文化养廉、家庭助廉”，开展“清廉七进”创建活动，大力推进廉政文化建设，积极营造崇廉氛围。

深化作风建设

1.  以反复抓、抓反复的韧劲推动中央八项规定精神、省市十项规定及其实施细则落到实处，开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，在持续整治中深化园区作风、纪律、制度建设。

2.  聚焦园区重大决策部署和群众急难愁盼事项，持续深化“扬鞭”行动，让抓落实、促落实、保落实成为园区干部思想自觉和行动自律。

3.  持续开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，从严整治在编不在岗、“庸懒散浮拖”“中梗阻”等问题。

选好用好干部

1.  认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行组织人事纪律，完善程序规定。

2.  建立健全干部选拔任用工作监督机制、带病提拔责任倒查机制、干部激励机制，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

3.  健全党员领导干部廉政档案制度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度，严格执行领导干部选拔任用信息公开制度。

4.  以更大力度推进容错纠错，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责，激励党员干部干事创业内生动力。

维护群众利益

1.  实施“阳光信访”便民工程，开展“阳光监督下基层”活动，做实民情收集和信访调查，探索信访办理“三色”管理、全程“码”上关注查询机制。

2.  整治民生领域痛点堵点问题，以“群众最不满意的10件事”专项整治为切入点，坚决查处漠视和侵害群众利益问题。

3.  巩固拓展工程招投标领域、优化营商环境纪律作风问题治理成果，开展政府采购乱象治理，持续提升内部管理环境。

4.  推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

推进源头治理

1.  坚持“惩前毖后、治病救人”，精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

2.  推动行政权力公开透明、阳光运行，抓好重点领域和关键环节防治腐败工作，深化制度建设强化制度执行。

坚决惩治腐败

1.  领导和支持园区纪工委依纪依法履职尽责，定期听取党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报，及时协调解决重大问题。

2.  认真落实纪检系统“三转”要求。

3.  加强纪检监察组织和干部队伍建设。落实“两个为主”“两个全覆盖”，加大纪检监察干部交流和培训力度，进一步优化结构、提升效能。

4.  深化纪检监察体制改革，推进监察权在基层落实，确保法定监察对象全部纳入监督范围。

严格监督考核

1.  做好“两个责任”专项检查，抓好问题整改，严格责任追究。

2.  加强对园区内设机构、事业单位负责人履行党风廉政建设的检查考核，对检查结果进行通报，并作为领导班子和干部评优评先和选拔任用的重要依据，对履责不力的严格实施问责。

3.  开展巡察整改工作，加强领导，突出重点，强化监督，加强结果运用。