五是坚持抓重点，惠民生，开创乡村振兴新局面。
加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，促进社会主义核心价值观深入人心，群众思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高，生态文明建设实现新进步，民生福祉达到新水平，卫生健康体系更加完善，法治更加健全，突发公共事件应急能力显著增强，自然灾害防御水平明显提升，切实为努力实现第二个“百年”目标，奠定坚实基础。
六是坚持抓人才，强管理，实施人才强镇新机制。
1.持续加强人才建设。深入实施优秀农民工回引培养工程，加大从回引培养的优秀农民工中发展党员、选拔村干部力度，使优秀农民工逐步成为村干部队伍主体，力争每个村至少培养储备6名村级后备力量。注重后备干部的培养锻炼，组织有发展潜力的年轻干部到村跟班学习，在实践中提升村级后备干部综合素质，壮大村级后备干部队伍力量。
2.健全人才管理机制。对于农村人才分散的特点，建立镇、村两级管理体系，由镇党建办、镇经济发展和乡村振兴办、镇村建设办、镇社会治理和应急管理办、镇文化旅游产业发展办、镇农业综合服务中心、镇农民工服务中心等部门协同配合，负责农村人才队伍建设的经常性指导，加强对农村人才的跟踪管理和服务。
3.提高人才素质建设。有目的、有计划、有针对性地选派一批优秀的、有发展潜力的农村人才走出家门，到经济、产业、文化等发达地区参观学习，启迪思维，开辟视野，加快知识更新步伐。加强本区域农村人才之间的相互交流与合作，既介绍自己的先进经验，又学习其他人才的成功做法，达到取长补短，共同提高的效果。
二、预算单位基本情况
大英县卓筒井镇人民政府下属二级预算单位3个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位2个。主要包括：大英县卓筒井镇人民政府、大英县卓筒井镇农业综合服务中心、大英县卓筒井镇宣传文化服务中心。
三、收支预算情况说明
按照综合预算的原则，大英县卓筒井镇人民政府所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入1045.36万元，支出包括：一般公共服务支出273.34万元、国防支出2万元、文化旅游体育与传媒支出25.51万元、社会保障和就业支出45.78万元、医疗卫生与计划生育支出20.03万元、城乡社区支出22万元、农林水支出533.36万元、资源勘探信息等支出80万元、灾害防治及应急管理支出9万、住房保障支出34.34万元。大英县卓筒井镇人民政府2021年收支总预算1045.36万元，较2020年收支预算总数增加44.9万元，主要是在编人员经费增加和村干部补助增加。
（一）收入预算情况
大英县卓筒井镇人民政府2021年收入预算1045.36万元，其中：一般公共预算拨款收入1045.36万元，占100%。
（二）支出预算情况
大英县卓筒井镇人民政府2021年支出预算1045.36万元，其中：基本支出489.55万元，占46.83%；项目支出555.81万元，占53.17%。
四、财政拨款收支预算情况说明
