以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实省委十一届六次全会、市委七届九次全会和县五届六次党代会部署要求，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧扣城乡基层治理和实施乡村振兴战略，以平台建设为基础、志愿服务为形式、活动项目为支撑，调动各方力量、整合各种资源、创新方式方法，把新时代文明实践所（站）打造成兼具思想政治引领、传播党的声音、传承优秀文化、培育文明风尚、提供惠民服务等多种功能的综合性宣传教育和实践基地，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，切实提高农村群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，更广泛、更有效地动员和激励基层干部群众积极投身决胜全面建成小康社会和协同发展、融城发展建设新实践。
二、总体要求
新时代文明实践所、实践站分别以镇、村（社区）为单元进行组织构架，通过整合资源和工作平台，建立各类新时代专业志愿服务队伍，广泛传播普及习近平新时代中国特色社会主义思想。镇、村、社区于4月底前完成新时代文明实践所（站）建设任务。各实践所（站）于5月开始组织开展实践活动。要明确建设任务，统筹安排、周密部署、精心设计，切实把建设工作抓出成效、抓出亮点、抓出特色。
三、具体工作
（一）阵地建设
1.建设新时代文明实践所（站）。成立卓筒井镇新时代文明实践所；各村（社区）成立新时代文明实践站。各实践所（站）按照“一室多用”原则，将党群服务中心、文体广场、文化活动室、农家书屋、志愿服务工作站、道德讲堂、农民夜校、童伴之家、家长学校等面向群众的场所全部纳入实践所（站）建设。各实践所（站）必须做到标识标牌、上墙布置、人员配置、媒体设备、工作制度“五统一”。
2.成立“新时代文明实践所（站）”领导小组。一是卓筒井镇新时代文明实践所成立由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其余领导班子成员为成员的工作领导小组。镇领导小组下设办公室，办公室主任由负责宣传工作的分管领导担任，主要负责新时代文明实践所（站）建设的统筹策划、组织协调、建设推进、指导督查、考核评估等工作。二是各村（社区）新时代文明实践站成立由各村（社区）党组织书记任组长，各村（社区）主任或副书记任副组长，其余两委班子成员任成员的工作领导小组。
（二）队伍建设
1.组建新时代文明实践所（站）工作队伍。一是卓筒井镇新时代文明实践所所长由镇党委书记担任，管理员队伍由镇负责宣传、团委、妇联、宣传文化服务中心等方面的人员组成；二是各新时代文明实践站站长由各村（社区）党组织书记担任。每个行政村（社区）建立的新时代文明实践站要有2名以上的工作人员，主要负责统筹协调各类文明实践活动的组织开展工作。
2.组建新时代文明实践专业志愿服务队伍。一是组建卓筒井镇新时代文明实践所专业志愿服务队，负责做好对下级各志愿服务队志愿服务工作的培训指导工作，负责提高志愿组织化程度，推动新时代文明实践所（站）制度化、常态化地开展文明实践活动。二是各村（社区）组建新时代专业志愿服务队，由村（社区）“两委”主要负责人担任队长，负责常态化开展文明实践活动。
（三）平台建设
按照中央、省、市相关要求，结合工作实际，主要打造理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务等五大平台和志愿服务站。
1.理论宣讲平台。打通党群服务中心、党员活动室、农民夜校、道德讲堂、基层综合性文化服务中心等资源。
平台功能：发挥理论名嘴和宣讲志愿者作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想送到千家万户。
2.教育服务平台。打通中学、小学、乡村学校等资源。
平台功能：发布优秀课程、心理健康教育知识等优质资源，组织教育志愿者广泛开展“扣好人生第一粒扣子”、优秀传统文化进校园等活动，促进未成年人身心健康。
3.文化服务平台。打通镇综合文化站、村（社区）文化活动室、农家书屋等资源。
平台功能：积极培育文化能人，开展文化志愿服务，让村（居）民从观众变成文明传播的主角，以健康的精神文化产品占领文化阵地，丰富村（居）民文化生活，助力文明实践。
4.科技与科普服务平台。打通科技示范基地、科普活动室、农家书屋等资源。
平台功能：发挥科普志愿者的作用，广泛开展“科普宣传周”、科技下乡、科普讲堂等宣传活动，传播群众喜爱的实用技能知识，将科普宣传与技能创收结合起来，激发群众的参与、传播、实践热情，促进基层群众科学素质提高。
5.健身与体育服务平台。建好用好各类健身广场、文化活动广场。
平台功能：推广全民健身活动，科学指导群众性体育运动，有效提高广大群众的身体素质。
（四）制度保障
1.建立联席会议制度。统筹协调各部门人员，制定联席会议制度，充分利用联席会议成员部门的有效资源，及时解决文明实践活动开展中发现的突出问题，为文明实践活动的开展提供强大合力，推动新时代文明实践所（站）蓬勃发展。
2.其他规章制度。按照务实管用、简便易行的原则，建立健全新时代文明实践所（站）队伍建设、活动开展、场所维护、资料管理、效果评估等制度，做到重要制度张贴上墙，普通制度编印成册。
四、运行机制
发挥实践所（站）统筹协调功能，依托五大平台服务资源，将各类文明实践活动项目化，按照志愿服务的规则要求，组织广大志愿者积极参与各级各类文明实践志愿服务项目，建立新时代文明实践中心运行的常态长效机制。
（一）统筹规划机制。新时代文明实践所（站）根据大英县新时代文明实践中心年度工作规划，在实际工作中，根据情况变化适时调整完善，确保各类实践活动丰富、取得实效。
（二）项目发布机制。实践所（站）文明实践活动坚持为民服务，坚持问题导向，通过深入调研分析，了解基层群众所思、所想、所盼、所求，精准梳理群众需求和五大平台资源，将理论宣讲、文学艺术、科学普及、教育服务、社会慈善、法律普及、体育健身、医疗卫生等各类群众需求项目化，力求合理分配、逐一对应，实现志愿者、志愿服务项目与志愿需求之间的有效对接。
（三）活动融合机制。将实践活动与村治理有效融合，动员发动更多群众参与邻里互助、矛盾调解、文化娱乐，在参与中提升自我；将镇、村（社区）志愿者二级网络与实践所（站）有机融合，发动更多群众加入志愿者队伍，更好地开展各类活动。
（四）评估推进机制。根据年度工作安排，按照时序进度，制定季度评估标准和年度考核验收标准，将评估验收和指导督查相结合，形成良好的工作推进机制。
五、活动内容
