金元镇镇编制人数38人，年末实有人数37人。其中行政编制24人，年末实有人数23人；农业服务中心编制8人，年末实有人数8人；宣传文化中心编制3人，年末实有人数3人；镇村镇规划建设管理所编制1人，年末实有人数1人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况。
2018年财政拨款收入总计2575.51万元。与2017年相比增加816.16万元，增长32%。
（二）部门财政资金支出情况。
2018年财政拨款支出总计2725.15万元。与2017年相比增加1223.52万元，增长45%。
三、部门整体预算绩效管理情况（根据适用指标体系进行调整）
（一）部门预算管理。
预算编制是根据单位人员支出，经费开支等合理编制的，由财务人员负责编制预算。
预算安排支出主要用于保障机构正常运转、完成日常工作任务以及保障辖区内各方面健康发展等先关工作。
基本支出，是用于保障机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公费及办公设备购置等日常公用经费。
项目支出，是用于保障本单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。
（二）执行管理情况
金元镇部门预算执行良好，压减人员公用经费5%，项目预算精准高效，进度较快，符合节能减排要求。 严控“三公”经费，无公函的公务活动和来访人员，一律不予接待和报销相关费用，规范了接待标准和接待范围。
（三）综合管理情况
政府性债务管理按照县国资局要求实行月报，政府采购严格按照实施计划，制度了资产管理、内控制度管理、信息公开、绩效评价等制度，依法接受财政部门的监督。
（四）整体绩效
金元镇人民政府职责履行良好、项目建设规范，绩效评价结果和服务对象满意度良好。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。金元镇人民政府总体收支基本平衡，严格按照预算管理办法进行财务收支、三公经费管控合理，无小金库，无违规发放钱物等情况。
（二）存在问题。金元镇因扶贫任务较重，经费不足，支付压力较大。
（三）改进建议。进一步增收节支，提高服务水平和管理能力，增强群众的满意度和幸福指数。
