（十四）持续开展法治宣传教育。分类别分对象分层次分众化开展“法律七进”，深入实施“七五”普法规划，持续开展“以案说法”、“法进万家”和“四下乡”法治宣传教育系列活动，扎实落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法制度，切实推进“法律七进”取得更大成效。以县峦苍柏村法治阵地为核心，以镇、村二级法治文化工程为骨干，以学校、机关、企事业单位法治文化工程为脉络，全面构建覆盖镇村、寓教于乐法治文化工程网络。全面实施已建阵地维护工作，充分利用镇村法治阵地开展宣传教育活动，全面拓展村级法治阵地建设。把社会主义核心价值观融入法治建设，将法治宣传教育和厉行法治有机结合，进一步营造浓厚法治氛围，着力强化法治意识、养成法治习惯、形成法治信仰。
六、全面深入推进法治工作落地落实
（十五）切实落实法治责任。镇党委将严格落实依法治理领导责任，将法治建设作为事关全局的重大工作，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。切实加强对法治建设的领导，着力优化机构设置、选强领导干部、配强工作力量。人大依法监督法律法规的执行和行政机关依法行政、司法机关公正司法以及履行其他各项法定职权。政府要严格落实依法行政主体责任，及时研究解决法治政府建设重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。部门主要负责人要严格落实部门法治主体责任，推动部门法治工作和业务工作相融互动中深化提升。
（十六）构建全范围监督体系。加强党内监督、人大监督、政协民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督“八位一体”法治监督，形成监督合力，增强监督实效。
（十七）用制度提升法治素养。完善落实会前学法、任前考法制度，通过“关键少数”带头示范，大力提升全民法治素养。将领导干部推进法治建设第一责任人责任情况纳入政绩考核指标体系，作为考察使用干部的重要依据，推行法治考评和法治档案制度。党政领导班子和班子成员将履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，全面推行年度述法制度。对不履行或者不正确履行法治职责的严格问责，全面推行法治问责制度。探索任期法治责任和离任法治审计机制。
（十八）强力推进工作落实。建立健全督促检查、工作考核、责任追究“三大机制”。重点抓好“四个聚焦”。聚焦“关键少数”，通过“关键少数”履职尽责，带头示范、带领推动依法治理落地落实。聚焦中心大局，围绕脱贫攻坚、绿色发展、全面深化改革、全面创新改革等加强法治保障。聚焦产业发展、贫困村等重点区域，用法治思维和法治方式推进依法治理常态化。聚焦基层基础，明确基层依法治理谁来抓、抓什么、怎么抓、如何评、怎么用等基本问题，探索基层法治标准化建设的方法路径。认真落实“清单制+责任制”的工作要求，精细编制《工作台账》，挂图作战、精准督查，压紧压实依法治理工作责任。
