产出指标 | 数量指标 | 迎接各项检查用餐次数 | ≥6次 |
产出指标 | 数量指标 | 下村租车次数 | ≥5次 |
产出指标 | 数量指标 | 下村入户指导出差人数 | ≥305人次 |
产出指标 | 质量指标 | 调查对象培训出勤率 | ≥90% |
产出指标 | 质量指标 | 下村租赁车辆合格率 | =100% |
产出指标 | 质量指标 | 下村入户指导出差差旅费发放准确率 | =100% |
效益指标 | 社会效益指标 | 各项调查社会知晓率 | ≥90% |
效益指标 | 社会效益指标 | 出差差旅费应发尽发率 | =100% |
效益指标 | 社会效益指标 | 局域网正常运转率 | =100% |
效益指标 | 社会效益指标 | 名录库维护工作经费应发尽发率 | =100% |
效益指标 | 社会效益指标 | 辅助调查员补贴应发尽发率 | =100% |
效益指标 | 可持续影响指标 | 各项统计调查管理制度健全性 | 定性良 |
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 调查群众满意度 | ≥90% |
成本指标 | 经济成本指标 | 调查对象培训人均成本预算 | ≥75元/人·次 |
成本指标 | 经济成本指标 | 各项调查表印刷成本预算 | ≥1元/套 |
成本指标 | 经济成本指标 | 局域网维护成本预算 | ≥48000元/年 |
成本指标 | 经济成本指标 | 下村租车成本预算 | ≥300元/台 |
成本指标 | 经济成本指标 | 辅助调查员补贴发放成本预算 | ≥2000元/人年 |
成本指标 | 经济成本指标 | 名录库维护工作经费发放成本预算 | ≥1000元/个 |
成本指标 | 经济成本指标 | 迎接各项检查成本预算 | ≥0.12万元/场 |
成本指标 | 经济成本指标 | 下村入户指导出差成本预算 | ≥45元/人·次 |
成本指标 | 经济成本指标 | 局域网通讯费支付成本预算 | ≥48000元/年 |
成本指标 | 经济成本指标 | 参加上级业务培训出差成本预算 | ≥115元/人·次 |
二、评价工作开展情况
(一)评价组织情况
本单位落实专人负责项目的跟踪评价,由于所涉及的项目相关工作要求由国家统计局统一部署,统计口径、调查方式、时间节点等自上而下保持高度一致。
(二)评价指标体系
项目支出绩效评价本单位适用通用指标相关评价体系,勉强适用共性指标中“民生保障项目”相关评价体系,不适用现有特性指标相关评价体系,故在特性指标中添加社会效益和满意度相关指标评价体系。
(三)评价方法及标准
评价方法主要包括分级评分发、是否评分法、缺(错)项扣分发、比率分值法、满意值赋分法等。评价标准主要参照指标解释内容是否达到,调查结果社会效益及满意度如何,多采用是否评分法。本次绩效评价采用百分制,各级指标依据其指标权重确定分值,最终得分由各级评价指标得分加总形成。根据最终得分将评价标准分为四个等级:优(得分≥90分);良(80分≤得分<90分);中(60≤得分<80分);差(得分<60分)。
三、综合评价结论
县统计局统计综合调查项目在组织实施、项目管理、财务管理、项目完成情况各方面完成良好,较好地完成了项目预定目标。本次评价综合评分为98分,项目绩效评价为优。评分结果详见附件项目评分情况表。
四、绩效评价分析
(一)项目决策情况
调查组织开展相关论证、制度、规划等由国家统计局统一制定,程序严密、规划合理。本项目年初设定了各项目绩效目标,对资金配置方面均有明确的测算依据,整体情况良好。
(二)项目管理情况
项目实施过程由专人监测,定时完成调查工作,调查过程及结果在统一调查平台上、纸质存档件上全程留痕,可追溯。每使用一笔经费均经业务股室股长审核、分管领导审核、分管财务领导审核完善手续后,财务支付。
(三)项目产出情况
得到我县畜禽监测调查、能源监测、研究与开发调查、投入产出调查、各镇及社区名录库信息系统建设、公众网局域网建设维护费、妇儿两纲监测、限下服务业抽样调查、限下劳动工资抽样调查、批零住餐限下抽样调查、居民消费价格指数(CPI)调查、旅游监测等的支撑依据。
(四)项目效益情况
精细化开展劳动力、畜禽、粮食、住户等常规统计调查工作,科学收集第一手统计调查数据,为县委、县政府提供可靠参考资料。2023年,落实各项调查经费90余万,组织专业人员对全县14个劳动力调查点、20个粮食监测点、1110户畜禽养殖户进行了全面统计调查,调查户配合度持续提高,各项数据更加准确,统计调查基层基础进一步夯实。
五、存在主要问题
一是统计人才培养力度不够,缺少具备专业统计知识的业务骨干,统计分析研判能力不足,对经济形势的研判把控乏力,提供的统计建议缺乏建设性作用,统计参谋助手作用发挥不充分。二是样本监测点多在镇村,监测户和监测人员普遍文化程度不高。
六、相关措施建议
一是加强队伍建设。利用空缺编制引进具备统计专业知识的年轻干部充实统计队伍,落实以老带新和干部轮岗制度,对年轻干部进行多岗锻炼,培养全能型统计人才。二是加强调查业务培训,平时注重调查设备的维护调试。
专项预算项目绩效自评报告
(劳动力抽样调查)
县财政局:
为认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神,根据《大 英县财政局关于开展2023年度部门、项目支出绩效自评工作的通知》(大财发〔2024〕87号)要求。现将我局2023年度劳动力抽样调查项目支出绩效情况报告如下。
一、基本情况
(一)项目概况
劳动力抽样调查,在全县14个监测点位开展劳动力调查工作。通过劳动力抽样调查真实准确地监测和反映我县的就业状况,为党和政府制定就业服务政策方针提供基础依据。
(二)实施情况