第十条 干部在我局轮岗交流工作，由局党组按照有关规定和干部管理权限组织实施。
第十一条 干部轮岗交流情况，要按照干部管理权限及时向县委政法委报备。
第四章 保障措施和纪律
第十二条 干部轮岗交流应突出重点，坚持与干部日常调整相结合，增强计划性、针对性，确保有序进行。
第十三条 同一股（所、处、中心）正、副股长一般不同时交流轮岗。
第十四条 完善优秀干部轮岗交流激励保障措施，对表现优秀、实绩突出的干部，可按程序采取副股级转任正股级或轮岗交流到我局重要岗位；
第十五条 干部个人不得自行联系轮岗交流事宜，领导干部不得指定轮岗交流人选。同一干部不宜频繁交流。
第十六条 干部轮岗交流必须严格执行下列纪律：
（一）必须执行局党组关于干部轮岗交流的统一部署，不得以任何理由拒绝执行；
（二）必须严格执行干部轮岗交流程序，在我局编制和职数范围内，由局党组集体研究决定轮岗交流对象；
（三）干部应当服从局党组轮岗交流决定，接到轮岗交流通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定时间内报到。
第十七条 实行干部轮岗交流工作责任追究制度。对违反纪律或者执行纪律不严格的，应当严肃批评教育；造成严重后果的，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
第五章 附 则
第十八条 本办法由大英县司法局负责解释。
第十九条 本办法自2021年6月13日开始实施。
