2.严格执行制度。已制定医院固定资产管理相关制度，组织相关人员学习了固定资产管理制度及相关文件，规范固定资产管理。
问题5-3：工会经费在单位资金中列支。2021年12月13号凭证，从单位资金中支付中秋国庆慰问费。
整改结果：已完成
整改情况：
1.严格逗硬问责。已对相关责任人进行批评教育，责令进行深刻检讨，增强工作责任心。
2.严格落实制度。已组织相关人员学习工会经费使用制度，2022年已申请工会专用账户，后期将规范使用工会资金。
3.强化督查。后期将加强对医院工会经费使用情况督促检查力度，院班子成员每半年对医院工会经费使用情况进行督促检查，并做好相关记录。
（三）聚焦基层党组织建设方面
问题1：民主集中制落实不到位。“三重一大”事项均通过院务会研究决定，未经支委会集体研究决定。未严格执行“一把手”末位表态制。2020年-2022年16次院务会，存在“三重一大”事项由院长率先发言定调的情况。
整改结果：已完成
整改情况：
1.加强培训学习。已组织学习《“三重一大”事项集体决策制度》，要求提高认识，“三重一大”事项必须经支委会集体研究决定，2023年已严格实行“三重一大”制度。
2.严格制度执行。已严格执行“一把手”末位表态制，不再出现“三重一大”事项由院长率先发言定调的情况。
问题2：基层党组织建设弱化。2019年党支部换届选举，同一选票上出现书记和支委候选人；2011年换届选举，有选举权的到会人数少于应到会人数的五分之四。2018年至2022年，党支部共有37个月未召开支委会、15个季度未开展上党课、39个月未开展主题党日活动。2020年组织生活会批评与自我批评辣味不够，部分党员以“希望”代替批评意见；2021年专题组织生活会未开展党员互评环节。2019年以来民主评议党员，在测评会上直接宣布优秀、合格等次党员。
整改结果：已完成
整改情况：
1.严格执行换届选举制度。已组织全体党员学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格按照《条例》开展换届选举工作。
2.严格政治生活。已严格落实《关于严格党的组织生活制度的意见》，按质按量开展了组织生活会。
3.认真开展批评与自我批评。已严格按程序召开组织生活会，要求所有参会人员会前充分准备批评和自我批评，联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”的效果。
4.认真开展民主评议党员。已制定并组织学习《民主评议党员制度》，严格按照制度开展民主评议党员。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话14780043120；邮政地址：大英县金元镇金元街上街286号；电子邮箱374657025@qq.com。
中共大英县金元镇卫生院支部委员会
2024年1月3日
