根据县委巡察工作统一部署，2023年6月5日至6月7日，县委第一巡察组对大英县玉峰镇智水卫生院进行了常规巡察，并于2023年7月28日，向中共大英县玉峰镇智水卫生院支部委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改工作阶段进展情况予以公布。
一、党支部及主要负责人组织整改落实情况
玉峰镇智水卫生院党支部坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的政治责任和强烈的政治担当,深化思想认识,聚焦反馈问题,逐条归纳、逐项盘点,确保组织到位、措施到位、整改到位。坚持立足当前、着眼长远,始终坚持问题导向,抓住共性问题,突出个性问题,深挖根源问题,有什么问题就整改什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,以最坚决的政治态度抓好整改落实。
党支部书记卢军阀同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放，各分管领导严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，落实整改责任，各科室负责同志全面负责本部门的整改落实工作，思想认识集中统一到上级决策部署上来，统一到巡察整改精神上来，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。在巡察反馈会后立即召开专题工作会，统一思想、明确责任，成立了以党支部书记、院长为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的巡察反馈意见整改专项领导小组，联系单位实际制定了《巡察反馈意见整改方案》，明确了整改措施、整改时限。
截至10月23日，共计召开反馈问题整改梳理会1次，反馈问题整改专项推进会4次，对照反馈问题，结合实际制定整改方案，提出具体整改措施共计99条。巡察反馈的3大类，13项，具体问题44个，已全面完成整改。收回违规发放资金9140元，追回违规报销资金233元，催缴基药款14007.29元，对7名涉及具体工作事项的分管领导及工作人员进行全院通报批评。新建立5个制度，完善9个制度。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）聚焦上级各项决策部署在基层的落实情况方面
问题1：政治理论学习重视不够
问题1-1：会前学法制度落实不到位。
整改结果：完成
整改情况：
1.健全完善学法制度。严格按照会前学法制度要求，每次会议均组织开展学法活动。
2.制定会前学法计划。根据大英县卫生健康局《关于做好2023年会前学法的通知》文件精神，结合单位实际制定《大英县玉峰镇智水卫生院关于做好2023年会前学法计划的通知》（大玉智卫发〔2023〕17号），并及时下发至全院职工。
问题1-2：学习传达习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话和指示精神有差距。
整改结果：完成
整改情况：
1.完善政治理论学习制度，将政治理论学习纳入医院日常管理当中。将政治理论学习与“学习强国”APP相结合，要求每一位党员干部做到每天不少于30分的学习。
2.加强上级会议、文件精神传达贯彻落实的及时性。2023年7月组织学习《徐斌同志在全省公立医院党委书记示范培训班上的讲话》；2023年8月组织学习《习近平总书记来川视察重要指示精神》《遂宁市委八届七次全会精神》；2023年9月组织学习贯彻上级关于主题教育工作部署会议精神、《编外人员管理办法》；2023年10月组织学习《大英县道德模范和身边好人先进事迹》。
3.传达学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话和指示精神。2023年8月28日，全院职工深入学习贯彻习近平总书记在爱国卫生运动开展70周年之际作出的重要指示精神。
问题2：贯彻落实上级决策部署不到位
问题2-1：未开展“排整提”专项活动，无相关活动开展资料及会议记录。
整改结果：完成
整改情况：
1.加强资料的收集归档整理。2023年8月25日组织全院职工深入学习办公室工作管理相关制度，进一步加强院办公室工作人员对资料的收集归档整理工作。
2.严肃处理问责。对院办公室工作人员予以全院通报批评。
问题2-2：2021年以来，医院未开展“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活动。
整改结果：完成
整改情况：
1.加强思想政治教育。2023年8月25日组织全院职工开展思想政治教育，学习院内相关规章制度。
2.对标竞进，开展活动。对照上级关于主题教育工作的安排部署，结合医院党支部实际，制定了《学习方案》《学习工作计划》，并对相关活动资料进行专盒收集整理。
问题2-3：“我为群众办实事”开展不实。
整改结果：完成
整改情况：
1.加强上级安排部署的工作落实到位。做到及时有效的开展，严格按照上级方案，制定院内切合实际的实施方案，并根据实施方案分阶段及时开展工作。
2.进一步加强上级决策部署在辖区的可行性。做到认真学习贯彻领悟上级决策部署，结合医院辖区实际开展工作，确保上级决策部署全面落实到位。
3.严肃逗硬处理。对分管领导予以全院通报批评。
问题3：意识形态工作落实不力
问题3-1：落实意识形态工作责任不实不细。
整改结果：完成
整改情况：
1.进一步落实意识形态工作责任制。明确以党支部书记为主要负责人，业务副院长为分管负责人。
2.加强意识形态工作责任落实到位。及时梳理意识形态工作开展情况，用心研判意识形态工作形势，将工作责任落实到位。于2023年7月11日召开支委会对医院上半年意识形态工作进行总结并对下半年意识形态工作进行研判，并撰写《第三季度意识形态领域分析研判报告》《第三季度网络意识形态分析研判报告》。
3.严格落实“一岗双责”责任。明确主要领导在全面抓好医院发展的同时，也要抓好全员的意识形态工作，分管领导具体抓好各科室意识形态工作责任落实到位。
问题3-2：落实“四个一同”有差距。
整改结果：完成
整改情况：
1.制定工作计划。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。结合实际制定完善了《2023年党建工作计划》。
2.全面落实领导责任。明确党支部书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
3.强化监督考核。对照年初制定的工作计划，以及上级工作安排部署，2023年9月开展第三季度全院意识形态工作督查考核。
问题3-3：落实定期研判、专题研究不严不实。
整改结果：完成
整改情况：
1.全覆盖深入排查。2023年7月组织全体党员干部开展全覆盖谈心谈话工作，通过全覆盖谈心谈话的形式，深入排查意识形态领域存在的问题以及风险点。
2.定期分析研判。2023年7月11日组织党支部班子开展意识形态分析研判、专题研究工作。
问题3-4：没有定期对本单位意识形态工作进行专项督查。
整改结果：完成
整改情况：
1.制定督查计划。制定意识形态领域专项督查工作计划。
2.加强专项督查。2023年9月开展第三季度全院意识形态工作督查考核。对各科室、全体干部职工思想政治、工作责任落实等方面开展意识形态专项检查。
问题3-5：没有加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训。
整改结果：完成
整改措施:
严格落实意识形态工作制度，坚持不懈抓好理论学习。对照主题教育工作，制定了学习工作计划，并按要求组织全体党员干部开展集中理论学习。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
问题4：全面从严治党主体责任落实不到位
问题4-1：未制定党风廉政建设要点。
整改结果：完成
整改情况：
1.制定党风廉政建设工作要点。结合党支部工作实际，按照上级党委工作部署，制定党风廉政建设工作要点。
2.全面落实党风廉政建设主体责任。2023年10月组织全体党员干部学习党风廉政建设要点，保证党支部、党员干部始终保持先进性和纯洁性。
3.不断强化责任担当，严格落实“一岗双责”。严格落实“一岗双责”，坚持把医院业务同党的政治建设一把抓，抓好全院各科室党风廉政建设工作。
问题4-2：“一岗双责”落实不到位。
