指导全县卫生健康系统内部审计工作。牵头负责局管预算单位内部审计工作，对重大政策执行情况、事业发展目标完成情况、财务收支、工程建设、采购、重大项目、国有资产管理及其他所有经济活动事项、领导干部经济责任、内部控制评价及风险管理等进行审计调查和监督。配合审计机关实施审计，依法运用审计结果。

参与人口基础信息库建设及管理。负责制定全县卫生健康统计调查制度，负责卫生健康统计数据的收集、汇总、分析、预警等统计管理与调查工作，依法依规发布卫生健康统计数据信息。承担局领导交办的有关工作任务。（主要对接市卫生健康委规划财务科）

（八）人事科教管理股：拟订全县卫生健康人才和科教发展规划并组织实施。承担机关及直属单位机构编制、人事管理、队伍建设、表扬表彰、统战、离退休人员管理服务等工作。指导卫生健康系统事业单位分类改革和人事制度改革工作。牵头负责议事协调机构的清理与调整工作。牵头负责城乡医疗卫生对口帮扶和援藏援彝工作。按照权限负责卫生健康专业技术人员资格考试、职称评审管理工作。负责卫生健康科研项目、科技创新基地建设、实验室生物安全监督管理、成果转化推广与技术评估等工作。负责农村订单定向免费医学生培养工作。负责组织开展住院医师、专科医师、全科医师培训等毕业后医学教育和继续教育工作。组织指导卫生健康管理干部培训和卫生健康专业技术人员岗位培训工作。协调推进人事科教相关业务信息化建设。

负责卫生健康（含中医药）工作领域的国际交流与合作、对外宣传、援外工作。承担与港、澳、台、侨的卫生健康（含中医药）交流与合作。负责卫生健康专业技术人员出国研修、学习等的管理。承办机关因公出国（境）相关手续，指导并归口管理机关直属单位因公出国（境）相关工作。负责机关及直属单位引进国外智力工作。承担局领导交办的有关工作任务。（主要对接市卫生健康委人事科教管理科）

（九）党工委办公室：指导机关和直属单位党的建设工作，研究制定工作规划并组织实施，监督检查党建责任制落实情况。加强机关和直属单位党的基层组织建设，督促指导党组织按期换届，做好党员发展、教育和管理等工作。承担党务公开、局党组理论学习中心组、班子民主生活会等工作。负责机关并指导直属单位工青妇等群团组织工作。负责机关意识形态、关心下一代、双拥、精神文明建设等工作。负责定点扶贫、干部驻村帮扶工作。承担机关和直属单位党风廉政建设的日常工作。承担机关纪委有关工作。承担局领导交办的有关工作任务。（主要对接市卫生健康委机关党委办公室）