动态调整
| 10 | 评价部门开展绩效运行监控后，将绩效监控结果应用到预算调整的情况。
| 1.当部门绩效监控调整取消额和结余注销额均不为零时，指标得分=部门项目支出绩效监控调整取消额÷(部门绩效监控调整取消额+预算结余注销额）*10 2.当部门绩效监控调整取消额为零，结余注销额不为零时，指标得分=（1-10*结余注销额/年度预算总额）*10，结余注销额超过部门年度预算总额10%的，指标不得分。 3.当部门绩效监控调整取消额与结余注销额均为零时，得满分。 | √
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执行进度
| 10 | 评价部门在6、9、11月的预算执行情况。
| 部门预算执行进度在6、9、11月应达到序时进度的80%、90%、90%，即实际支出进度分别达到40%、67.5%、82.5%。 6、9、11月部门预算执行进度达到量化指标的分别得3、4、3分，未达到目标进度的按其实际进度占目标进度的比重计算得分。 | √
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完成结果（20分）
| 预算完成
| 10 | 评价部门预算项目年终预算执行情况。
| 部门预算项目12月预算执行进度达到100%的，得10分，未达100%的，按照实际进度量化计算得分。
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违规记录
| 10 | 根据审计监督、财政检查结果反映部门上一年度部门预算管理是否合规。
| 依据评价年度审计监督、财政检查结果，出现部门预算管理方面违纪违规问题的，每个问题扣0.5分，直至扣完。
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绩效结果应用（10分）
| 信息公开（2分) | 自评公开
| 2 | 评价部门是否按要求将部门整体绩效自评情况和自行组织的评价情况向社会公开。
| 按要求将相关绩效信息随同决算公开的，得2分，否则不得分。
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| 2 |
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整改反馈（8分）
| 结果整改
| 4 | 评价部门根据绩效管理结果整改问题、完善政策、改进管理的情况。
| 针对绩效管理过程中（包括绩效目标核查、绩效监控核查和重点绩效评价）提出的问题进行整改，将绩效管理结果应用于完善政策、改进管理、预算挂钩等的，得4分。否则，酌情扣分。
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