（八）健全完善突发事件应对体系
一是完善突发事件应对制度，提高突发事件依法处置能力。制发了《大英县水利局预防和处理赴省进京非正常上访问题应急预案》《大英县水利局疫情防控工作应急预案》《大英县水利局突发情况报告发文流程》等相关预案和流程，进一步规范了我局突发事件应对处理程序，提高了突发事件依法处置能力。二是依法抓好常态化疫情防控。严格按照县疫情防控指挥部工作安排，因时因势组织各开展常态化防控，落实“人物同防”“全面消杀”等措施，全局防疫工作取得了零疏漏、零失误的成效。组织干部对负责的3个小区、1条街道进行值班值守，值守达3500余人次；入户排查7个小区，排查人员信息5000余条次；发放宣传单1200余份，发表疫情防控新闻报道6篇，保证了疫情防控阻击战的胜利。
（九）强化宣传引导，提高治水管水能力
一是利用“世界水日•中国水周”等时间节点，印发水行政法律法规，将水务知识与法治宣传相结合，加强与新媒体的合作，期间悬挂宣传标语20幅，张贴宣传海报、画册1400余张等，形成法治宣传良好氛围。民法典要实施好，就必须让民法典走到群众身边、走进群众心里。二是加强机关法律顾问工作，择优选择诸葛律师事务所作为法律顾问团队，邀请法律顾问团队派遣具有律师执业资格的人员参与局内重大决策、重大文件、重大合同的法治审核，充分发挥法律顾问在党政机关重大行政决策中的作用。三是加强依法治水队伍建设。坚持把提高队伍素质作为推进法治建设的重要保障，以加强和充实执法人员为途径，以通晓法律知识、掌握法定程序、严格依法管理为根本，组织执法人员学习法律知识，积极参加行政执法人员通用法律知识考试，并为通过考试人员统一配备执法服装，提升水利行政执法形象。
二、2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
出台《大英县水利局关于调整大英县水利系统全面依法治县及法治建设工作领导小组的通知》（大水函〔2022〕127号），动态调整法治领导小组成员，明确责任分工。主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，定期听取法治建设工作汇报，牵头召开法治建设工作会议，及时传达上级会议精神，研究部署水利系统法治工作任务，着力推动“谁执法谁普法”责任制有效落实，并将法治建设纳入单位年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
三、存在问题和困难
近年以来，我局在法治建设的工作上取得了一定的成绩，但由于各方面原因，我局的法治建设还存在一些困难和问题，主要在以下几个方面：
（一）人员编制问题。虽然有30名具有执法职业资格的人员，但目前绝大多数人员均属于其他业务股室人员，实际从事执法工作的仅有3名，水行政执法工作压力较大。
（二）执法装备问题。我局尚未配备专门执法用车，执法取证器材、信息处理设备等基本执法装备亟待更新加强，严重掣肘了水政执法活动的有效开展。
（三）监管难度问题。全县河流水系众多，因有关单位或个人法律法规意识不强，涉水违法行为时有发生，且个别违法当事人心存侥幸，拒不配合执法工作。
四、下步打算
2023年我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记来川重要工作指示，认真落实上级工作安排，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心、服务大局，以启动实施“八五”普法规划为抓手，深化水利普法，推进依法治水，着力推动“谁执法谁普法”责任制有效落实，为建设“大美大英”提供法治保障贡献水利力量。
大英县水利局
2023年2月13日
抄送：县委依法治县办 |
大英县水利局办公室 2023年2月13日印发 |
