1.内部应用。一是保障了职工工资，津补贴和追加工资的及时足额发放，没有出现拖欠职工工资等现象；二是保障了各项工作的正常运转，资金支付正常；三是资金使用无虚列支出及随意使用现象，无现金支付现象。
2.自评公开。2021年大英县商务和经济合作局所有项目均编制了绩效目标并按规定在大英门户网站公开了《大英县商务和经济合作局2021年预算编制说明》和《大英商务和经济合作局2021年部门决算编制说明》，做到了部门支出公开透明。
3.问题整改。
一是关于评价结果应用意识淡薄，预算执行进度不够理想的问题。加强了对各项目股室的预算绩效应用培训，增强了应用意识；二是关于项目全程跟踪管理有待完善问题。在申报2021年项目绩效目标时，做到了主动对接第三方跟踪评价，将目标指标设置更细化，更合理。
4.应用反馈。
一是建立项目预期绩效目标申报制度；二是建立评价结果在部门预算安排执行中的激励与约束机制。
（三）自评质量
结合我局实际情况，填写基础数据表，根据《2022年县级部门整体支出绩效评价指标体系》评分，综合得分88分。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。
2021年大英县商务和经济合作局部门预算执行进度良好，通过加强组织领导和统筹协调，完善绩效评价指标体系，落实主体责任，强化运行跟踪监控管理，保障了政府职能各项目标任务顺利完成。
（二）存在问题。
1.对于项目绩效目标设定需要分股室进行分解，汇总后制定整体目标，目前各项目股室还不能科学的设定考核评价标准，特别是不能量化的目标如何进行评价。
2.部门整体支出相比专项支出而言，社会效益较好，经济效益不明显。业务工作分解需要更加清晰，不能很好的对比支出与成果，投入与产出效果，进而很难有针对性的发现问题，分析问题，提出解决方案。
3.在财务管理方面，会计核算还不够细致，对于有些能够细分的工作，未能详细分类核算，绩效目标表填制数据不够精准。
（三）改进建议。
1.学习如何科学合理制定绩效目标及考核体系，结合一体化预算系统充分发挥绩效工作效用。
2.强化预算绩效管理意识，加强对各股室的业务培训和指导，完善绩效评价指标的准确性和适用性，提高业务股室参与绩效评价工作的积极性和主动性，明确部门职责，提高工作效率。
3.加强结果运用，进一步加强绩效评价与预算资金安排挂钩，对绩效好的业务股室的项目原则上优先保障，对绩效一般的业务股室的项目要督促改进，对绩效较差的业务股室的项目资金要压减，加强专项资金整合力度，提高资金使用效益。
4.对于能细分、归总的业务工作，效仿专项支出进行管理，以便更好的进行绩效评价，发现不足，及时改进。
5.在财务上，会计核算要更加详细，为本单位各项工作的开展、总结、评估提供有效数据资料支撑，为各项业务工作更好的开展提供帮助。
附件1-1：2021年县级部门整体支出绩效评价指标体系
附件1-1
2021年县级部门整体支出绩效评价指标体系
