2. 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2022年预算数为164.66万元，主要用于：在职教师工资福利和除医疗、住房外的各类保险缴费。
3. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2022年预算数为9.69万元，主要用于：在职教师单位医疗保险缴费。
4、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金疗（项）2022年预算数为14.87万元，主要用于：在职教师单位住房公积金缴费。
六、一般公共预算基本支出情况说明
2022年一般公共预算基本支出237.19万元，其中：
人员经费204.04万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金。
公用经费14.83万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
2022年“三公”经费财政拨款预算数0.2万元，其中：公务接待费0.2万元。
公务接待费较2021年预算与2021年预算持平。2022年公务接待费计划用于期末监考接待。
八、 “培训费”“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
2022年 “培训费”“差旅费”财政拨款预算数2.79万元，其中：培训费0.89万元，差旅费1.9万元。
（一）培训费较2021年预算下降49.6%。主要原因是新形势下网络培训增加，线下培训减少，支出减少。
（二）差旅费较2021年预算与2021年预算持平。
九、政府性基金预算支出情况说明
本单位2022年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
十、国有资本经营预算支出情况说明
本单位2022年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十一、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
本单位为事业单位，2022年按规定未使用机关运行的相关科目。
（二）政府采购情况
本单位2022年无政府采购项目，未安排政府采购预算。
（三）国有资产占有使用情况
截至2021年底，本单位共有车辆0辆。2022年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况
绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2022年本单位全部项目按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
十二、名词解释
1. 一般公共预算拨款收入：指县本级财政当年拨付的资金。
2. 上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
3. 基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
4. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
5. “三公”经费：纳入部门预算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映部门公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映部门公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映部门按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
