（四）关于“操办婚丧喜庆事宜管理不到位、把关不严”的问题。已完成整改并长期坚持。一是严肃纪律要求。组织干部职工再次学习《遂宁市规范党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》，明确要求操办婚丧喜庆等事宜时，提前5个工作日向所在党组书面报告，并报派驻纪检监察组备案。县热线办、县治理办等下属单位也组织了集中学习。二是严格审核把关。选举产生第一届机关纪委，联合派驻纪检监察组加强对党员干部操办婚丧喜庆等事宜的监督管理，对不符合标准的报备事宜，及时予以提醒纠正。巡察反馈以来，机关及下属事业单位共2名同志操办婚宴，均严格按照规定进行备案。三是做好资料归档。明确由机关纪委负责《党员干部操办婚丧喜庆等事宜事前报告表》档案资料管理，定期整理和归档，坚决杜绝资料再遗失。针对县治理办报备表管理不善问题，督促县治理办于9月25日召开专题会，对资料遗失责任人进行通报批评。
（五）关于“补助发放不规范”的问题。已完成整改并长期坚持。一是从2018年6月已整改并严格执行驻村差旅报销管理规定，对差旅费用进行实报实销。二是对发放不规范的值班补助和加班补助进行全面清理，责令当事人将重复部分315.5元全额退缴单位。三是加强和改进误餐补助报销审批流程，加班误餐标准严格按照《大英县行政事业单位差旅费管理办法》规定的县内伙食补助标准执行。
（六）关于“费用报销不规范”的问题。已完成整改并长期坚持。一是认真开展自查自纠。对2016年以来全办干部职工加班值班、通信费、差旅费等各项报销费用进行全面清理，对违规报销费用，责令相关人员全额退缴单位。二是加大费用报销审核力度。组织财务相关人员开展财务知识培训，要求对所有报销发票通过国家税务局发票查验平台查询审验，从源头上遏制不合规票据入帐。
（七）关于“工会会费应收未收、违规列支工会费用”的问题。已完成整改并长期坚持。一是立行立改，严格按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》（川工发〔2018〕7号）规定，足额收缴职工会费8202.51元并存入专户。二是加强会费支出范围、标准及工费经费使用管理，严格按照控额进行使用，全年无新发生工会费用在行政经费中列支现象。
（八）关于“未严格落实政府采购程序”的问题。已完成整改并长期坚持。一是组织财务人员对单位购买的固定资产进行全面清理并建立台账，明确使用、管理责任人，坚决确保国有资产不流失。二是严格按照县政府办公用品采购管理规定，对需要采购的物资由财务室建立名录，并严格遵照执行。三是强化监督管理，督促下属事业单位班子成员及财务人员加强业务学习，强化预算管理，从源头上确保采购资金不超出单位预算、采购工作符合相关规定。
（九）关于“财务管理不到位”的问题。已完成整改并长期坚持。一是该问题在2019年已整改，截至目前未新出现大额资金（1000元及以上）支出现象。二是单位人事财务已对固定资产进行再次登记、建台账，加强固定资产购置、调拨、领用、处置等流程的管理，做好固定资产管理的会计核算工作，保证账账、账实相符。三是对单位财务报销流程进一步梳理，修定了费用报销制度，对报销附件进行严格审查，坚决杜绝报销附件不齐、手续不完善的问题出现。四是对违规报销问题进行全面清理，责令当事人全额退缴违规报销费用。五是加强对会计人员的业务培训和监督检查，特别是加快新会计制度的实施推进和软件系统升级更新，坚决杜绝账务处理混乱等不规范现象发生。
三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力缺失方面
