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大英县综合行政执法局关于2022年全面推进法治政府建设工作报告

2023-2-21 11:17| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 92| 评论: 0|来自: 大英县人民政府

摘要: 大综行执〔2023〕8号                                                    签发人:蒋  明市城管执法局:现将2022年法治政府建设完成情况报告如下。一、主要工作开展情况(一)落实法治建设第一责任人职责情况一是带头学法用法。落实领导干部带头学法、会前学法制度,把习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》作为学法重点内容,健全干部...

(二)探索夜市经济复苏。一是放宽管控范围,允许合理借道经营。划定夜间借道经营区域,规定借道时间,铺设防污地垫,做好门前“五包”,目前已为120余家商户划定夜间“店外摆”区域,并完成防污地垫铺设。二是建立三方共治共管机制,加强监管力度。动员群众,鼓励群众积极参与城市管理工作,通过城市管理“随手拍”小程序渠道,对夜市噪音扰民、油烟扰民等问题随时监督、随时发现、随时举报。2022年,我局受理处理夜间噪音扰民投诉195件、夜间油烟扰民投诉7件,有效提升了城市管理问题处置的质量与效率;联动商户,推行“店长负责制”,督促各商家落实经营主体责任,在经营过程中,履行管理义务。线上分片区建立夜市商户微信管理群,及时在微信群下发夜市经营管理制度,定期通报各商家近期存在问题,督促整改并反馈整改情况;强化巡查,线下增设深夜执勤班,护航夜间经营秩序。各辖区工作人员执勤至凌晨2:00,期间负责处理夜间巡视,处理夜间投诉、管控夜间噪音等。

三、存在主要问题

执法保障严重不足目前我局在编人员95名,工勤编制占大多数,远远不能满足日常执法需要辅助执法人员72名,财政仅保障辅助人员其基本工资,经费保障缺口较大城市管理向城市治理改革步伐严重滞后

)队伍整体素质不我局干部职工人员组成复杂,年龄结构偏大高水平、高学历的新鲜血液进入较少,法律专业人才匮乏

下步工作打算

)进一步强化执法保障一是要继续加强基层一线执法力量,补齐补足执法人员,把水平高、能力强的执法人员充实到一线;二是严把执法人员入口关,严格执行执法人员资格管理制度通过公招、引进等渠道,尽可能补进法律、住房建设等方面的专业知识人才;三是将执法经费保障纳入财政预算,保障案件办理顺利开展。

)进一步强化队伍建设。一是继续加大法治能力和业务技能培训力度,培养一批专业人才不断提升执法能力和业务水平二是切实加强和改进执法作风,确保严格执法、公正执法、文明执法三是坚决防止滥用职权、超越职权或违反法定程序办案,保证案件办理公平公正,程序合法。

 

 

大英县综合行政执法局

                          2023215日   




抄送:县委依法治县办

大英县综合行政执法局办公室                                                                 2023年2月15日印发

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