县委、县政府：
2021年，我局严格按照《大英县人民政府2021年度法治政府建设重点工作安排》（大府办函〔2021〕99号），以及《法治政府建设与责任落实督察工作规定》第七条、第八条、第九条明确的工作要求，以习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略为指引，以深化交通综合行政执法改革、提升行政执法能力、加强执法全过程监管为重点，全面推进法治政府建设，较好地完成了各项目标任务。现将我局全年法治政府建设工作报告如下：
一、法制政府建设的主要工作举措和成效
（一）加强领导 ，确保责任落实
一是强化领导。局成立了由局党组书记、局长任组长的法治政府建设工作领导小组，明确了领导小组和领导小组办公室职责，夯实了党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，把党的领导贯彻到法治政府建设全过程各方面，为法治政府建设提供了强有力的政治保障和组织保障。二是明确责任。制定了交通运输局《2021年依法治理工作要点》，对交通运输系统的法治政府建设工作进行了具体安排部署和任务分解。三是加强考核。将法治政府建设工作纳入我局年终绩效考核范围，把法制政府建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。
（二）加强学习，提升依法行政水平
一是加强法律知识学习。全面落实会前学法制度，将会前学法贯穿到党组中心理论组、局长办公会以及局日常工作会等会议中去，形成局领导班子带头、下属各单位跟进，大小会前学法的浓厚学法氛围。全年党组会前学法12次，其他办公会以及下属各单位会前学法70余次，深入学习了宪法、习近平法治思想、党内法规条例、交通运输行业相关法律法规等，进一步提高领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。二是重视执法人员教育培训。通过省厅、市局每年组织的法制培训，今年共派遣8人次赴成都交通干部培训学校进行法律理论培训。同时，我局针对性地组织综合执法大队执法人员定期开展业务培训，重点对行政处罚、行政强制、行政程序和交通行业重要的法律法规、操作规程等进行了重点学习，全年参与培训执法人员达150余人次。另外，对新入伍的执法人员实行上岗前军事训练制度，让其参加为期不少于一周的军事训练，以此增强执法人员的组织意识、团队意识、纪律意识，切实提高执法队伍的综合素质、执法水平。
（三）加强宣传，营造浓厚氛围
一是因地制宜，利用局机关、执法大队、海事处、客运站、公交站、隆盛检测站、码头等交通行业站点以及公路沿线悬挂宣传横幅达80余幅，形成了交通运输行业法制宣传的巨大声势。二是动静结合，利用局机关和下属单位LED，以及出租车、客运班车、公交车显示平台长期开展法制宣传，使交通运输法制宣传工作走向深入。三是重点突破，利用路政宣传月，安全生产日、国家宪法日、法治宣传月等重大活动，派遣法制宣传员深入到客运站、码头、政府广场等人流密集场所设置法制宣传点，通过现场讲解、散发传单图片等形式开展宣传工作。全年累计派出宣传员20余人次，发放宣传单和图片2000余份。
（四）依法行政，规范执法行为
1.抓好政务公开，推行阳光执法。在执法大队办公场所设置政务公开栏，对职责权限、办事流程、法律依据、处罚程序、监督方式等事项实行全面公开，让群众和执法对象有依据、有对比、有申诉途径，让交通运输执法工作真正在阳光下进行。
2.抓好执法过程记录，规范执法行为。利用执法文书、执法设备、执法平台等载体，采取文字、音像等方式，对行政执法过程中执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等法定程序和环节进行跟踪记录、实时留痕，实行职能分离和罚缴分离制度，统一使用执法案件处理系统进行立案、调查、处理、结案，严格按照《四川省交通运输行政处罚裁量权标准》要求，自觉规范行政处罚自由裁量行为，重大复杂案件均经集体讨论后才作出处罚决定。
3.强化制度约束，确保长效管理。一是全面推行交通运输行政执法公示制度。建立事前、事中、事后公开机制，在县政府门户网站公开行政执法主体、人员、职责、依据、程序等信息，并及时进行动态更新；行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法基本信息、结果信息即时推送到四川省政务一体化平台向社会公开，接受公众监督。二是全面推行执法全过程记录制度。规范行政执法文书制作及执法音像记录工作，由局综合行政执法大队落实专人对执法影像资料进行妥善存储、整理、调阅、复制等工作，确保执法全过程可回溯。三是全面推行重大执法决定法制审核制度。根据《四川省交通运输厅转发<四川省人民政府办公厅关于印发四川省行政执法公示办法>、<四川省行政执法全过程记录办法>、<四川省重大行政执法决定法制审核办法的通知>》的通知》（川交法函〔2021〕20号）中明确的审核机构、审核范围、审核内容、审核责任，严格落实重大执法决定法制审核。四是落实法律顾问工作机制。根据省市县关于推行法律顾问制度的部署要求，聘请四川炜烨律师事务所作为我局常年法律顾问。法律顾问参与重大制度、合同、决策的合法性审查和公平竞争审查，发挥法律顾问在依法行政中的作用，有效保证领导决策的科学性、规范性。
