一是聚焦“需求点”，高站位谋划。充分认识干部周转房“建的是房、留的是根、暖的是心”理念，成立由镇党委书记任组长的河边镇干部周转房保障工作领导小组，制定《河边镇干部周转房保障工作实施方案》，明确职责任务、细化目标措施，确保试点项目按时间节点有序推进。
二是找准“着力点”，高标准配套。组织召开干部意见征集会3次，收集意见7条，聚焦干部需求制定房屋租赁标准10条，全覆盖摸排镇域范围内房源2次，租赁房屋1295平方米；按照经济实用、功能齐全原则，每套住房配套沙发、桌椅、空调、电视、洗衣机、热水器等家具家电，干部实现“拎包入住”，目前已入住干部37名；争取工会资金19万元，在周转房旁建设200平方米“职工之家”，配套休闲阅览区与运动健身区，丰富干部业余生活。
三是紧扣“关键点”，高质量管理。按照“只住不售、周转使用”的原则，制定《河边镇干部周转房管理办法》，明确申请条件、分配原则、管理使用、退出条件等，严格落实周转房运行维护责任，推动干部周转房持续规范管理，为干部提供干净有序的居住环境，进一步激发干部安心基层、干事创业的热情与活力，为升腾“成渝之星”、建设“大美大英”贡献河边干部更大力量。
