一是高标准抓组织领导。成立由党委书记任组长的换届纪律风气监督小组，多次召开专题党委会、换届风气监督培训会等，全面传达学习中省市县相关会议精神，及时对换届工作进行安排部署。印发《蓬莱镇换届风气监督“五个责任主体”工作责任清单》，细化明确镇党委书记、镇人大主席团、镇党建办、镇纪委等各责任部门的职责分工和具体任务，形成齐抓共管的工作合力。
二是全方位抓宣传教育。开展全覆盖换届纪律的学习与宣传，观看专题警示教育片，发放《换届纪律及有关要求明白卡》220余本，推动换届政策和纪律要求入脑入心。严格落实“四必谈”要求，镇党委书记与领导班子成员谈话、纪委书记同纪委委员谈话、组织委员同换届工作人员谈话、副书记同“五类人员”谈话。
三是严要求抓监督管理。明确167名换届风气直报员，建立《蓬莱镇换届风险隐患管理台账》，排查换届隐患点1处，对换届风气监督工作情况实行“日监测、周报告、月调度”。对市县乡党代表候选人353人逐一征求纪检、信访、公安等部门意见，通过联审联查，严把人选入口关。换届期间，共顺利通过省市县严肃换届纪律风气监督检查9次。
