（1）积极主动实施既有政策，更快落实新政策，让就业者“有盼头”。鼓励县内用人单位积极吸纳因疫情无法返岗的劳动者上岗就业，落实好稳岗补贴、见习补贴、培训补贴等既有政策；通过实施延长社会保险申报缴费期、缓缴社会保险费、申领停工期间职工线上职业培训补贴等疫情期间新政策，鼓励县内用人单位积极招聘劳动者就近上岗就业；通过开发消毒保洁、防疫宣传等临时公益性岗位，对因疫情无法返岗的困难农民工进行兜底安置。截至目前，城镇新增就业3970人；城镇失业人员再就业827人；帮助“4050”等就业困难对象实现再就业282人；安置1320名就业困难人员从事各类公益性岗位。
（2）鼓励支持就近创业，让创业者“有奔头”。引导和支持有创业能力的创业者留乡创业，开展针对性创业培训，提升创业能力；推荐创业者入驻创业孵化中心，提供政策咨询、经营场地费用和水电费用补贴等创业服务；支持符合条件的创业者及小微企业，申报一次性创业补贴和创业担保贷款。截至目前，开展创业培训50期1500人；76名创业者入驻孵化中心；发放创业补贴15万元；发放创业担保贷款1700万元。
（3）鼓励企业等经营主体吸纳就近就业，让经营者“有想头”。组成工作组深入县内每一个企业宣传疫情期间招聘员工的激励政策，最大限度吸纳本地劳动者就近务工；积极发动各镇合作社、农业基地、村集体经济组织等开发一批就地就近就业岗位，在疫情防控期间，采取错峰轮岗上班制度，招聘无法外出务工的劳动力从事锄草、施肥等工作，让农民工实现家门口就业；及时兑现疫情期间的各类补贴，有力稳定企业稳岗稳员，促进劳动者就近就业。截至目前，102家企业申报了普惠性稳岗补贴165.13万元，惠及职工3960人；11家企业申报了阶段性困难企业稳岗补贴430.48万元，惠及职工1282人；115家企业提交了延期缴纳社会保险的申请，预计将为全县企业降低社会保险费1173万元；126家企业免征社会保险费3806万元。
