今年我县被省发展改革委确定采用社会租赁房屋方式开展涉改乡镇干部周转房保障试点工作。按照“统筹规划、试点先行，多措并举、分类推进、乡镇主体、县级补助”的原则，我县将首个试点确定在河边镇实施。为加快推进试点工作，早日改善乡镇干部职工居住条件，县发展改革局“三举措”扎实推进涉改乡镇干部周转房保障工作。
一、 强化组织领导。我县成立了涉改乡镇干部周转房保障工作专班，负责涉改乡镇干部周转房保障工作稳步推进，并设置一名涉改乡镇干部周转房保障工作项目专员和一名项目联络员，负责与工作专班、责任部门及相关单位沟通联系，协调解决工作推进中的困难和问题等。
二、 部门协调联动。县发展改革局多次踏勘现场，实地考察房源，配合乡镇与出租方协调合同细节；牵头会同财政局、机关事务保障中心、河边镇和“两改办”不定期召开推进工作会，统筹协调解决项目推进中的困难和问题；与县财政局商量设施设备采购相关事宜，协调机关事务保障中心起草我县《干部周转房管理办法》。
三、 排工期压责任。建立工作周报告、月总结制度，每月定期将工作进展情况上报两项改革“后半篇”文章办公室。县发展改革局每月不少于一次对工作推进情况进行现场检查指导，切实增强工作责任感和时间紧迫感，并及时协调工作推进中的各类问题，通过制定项目实施方案，明确实施方式，明确时间节点，按照顺排工序倒排工期的方式制定详细计划，并严格落实责任人，有效确保了涉改乡镇干部周转房保障工作顺利完成初步验收。
