为健全换届风气监督机制，营造风清气正换届环境，大英县智水乡健全民情直报制度，筑牢严肃换届纪律防火墙。
一是多方式推选民情直报员。通过群众联名举荐、个人自荐、支部推荐、党委提名等多种方式产生民情直报员预备人选，通过党员、群众代表大会民主确定正式人选，全乡共推选民情直报员7人。
二是强化直报员培训。建立民情直报员乡、村两级培训制度，村支部负责对民情直报员进行具体业务培训，着力强化直报员对民情内容的划分和甄别；乡党委组织专题培训会，强化直报员思想政治意识，树立大局观念，增强应急应变能力。
三是建立长效机制。建立健全动态、定期报送制度，定期民情报送每周一报送，由村支部审核后报乡党委；在发生重大问题时采用动态报送制度，由民情直报员直接上报乡党委。
