陈克辉委员：
您在县政协第五届六次会议上提出的《关于如何破解园区工业企业招工难的建议》(第22号提案)收悉，现将办理情况函复如下。
一、工作开展情况
（一）发挥线上线下优势，加强企业宣传工作。
组织网格员收集企业用工需求，统计成册，及时了解掌握企业用工需求。一方面配合好县融媒体中心充分发挥网络平台的优势，通过电视台、微信等线上平台发布企业招聘信息，另一方面积极配合县人力资源和社会保障局、县农民工服务中心组织送岗位下乡活动，到隆盛、金元等多个乡镇开展现场招聘会，解决农民工就业的同时也解决了企业用工难题。
（二）加强校企合作，解决优质人才招引难题。
积极配合好县委组织部、县人力资源和社会保障局、县农民工服务中心和县双创服务中心等部门，积极开通院校与企业之间的交流合作渠道，促进盛马化工、佳世特橡胶等企业与遂宁职业技术学院、大英中等职业技术学校达成合作协议，开办企业人才培训专班，为企业定向输送技术人才，实现互利共赢。
（三）合理利用本地资源，优化人才发展环境。
一是鼓励苏博特、蜀泰等企业人才参加创新创业大赛，提升技术水平;二是推荐企业优秀人才入“大英英才库”，提供子女入学、廉价住房等福利;三是推荐本科大专院校优秀毕业生到飞亚、鸿鹏等企业顶岗实习，为企业发展储备中层人才。
二、下一步打算
（一）加大宣传力度，确保信息全覆盖。
一是通过政府网站、微信群等线上平台公布招工信息;二是进一步加强与乡镇的信息互通，共同开展招聘会，通过线上线下的方式扩散招工信息，解决企业用工难题。
（二）发挥园区主导作用，提高园区环境。
一是进一步优化设置园区公交专线站点，方便员工上下班;二是加强子女入学、住房等优惠政策地落实，吸引优秀骨干人才在大英长久发展;三是协助企业与高校开展更多合作，实现持续人才输送，为企业提供更多的技术骨干和高端人才。
此复函。
四川大英经济开发区管理委员会
2021年9月10日
