大府办函〔2021〕72号
大英县人民政府办公室
关于县政协五届六次会议第22号提案的
复 函
县工商联：
你们在县政协五届六次会议提出的《关于如何破解园区工业企业招工难的建议》（第22号提案）收悉，现将办理情况函复如下。
一、工作开展情况
（一）迅速开展行动，建立服务机制。成立由县人力资源社会保障局局长为组长，分管副局长和县就业创业促进中心主任为副组长的服务企业用工领导小组，领导小组下设4个专项工作小组，安排工作人员16名，积极对接县内有用工需求的规上企业，加强与企业的沟通、主动开展服务。
（二）收集用工信息，建立供需台账。通过走访企业、现场座谈、电话问需、用工备案等方式实时了解县内企业的生产经营、员工招募、发展动态。制定相应的人力资源服务计划，建立用工需求台账，将企业用工需求信息通过遂宁公共招聘网、大英人社和大英就业创业微信公众号、人力资源招聘信息QQ群等线上平台以及镇（街道）、村（社区）等线下渠道进行宣传，实现企业用工信息发布全覆盖。
(三)开展招聘活动，搭建供需平台。一是每月定期在县内举行服务企业用工专场招聘会，不定期在各镇（街道）举办“送岗位进镇入村”招聘活动，确保企业招工信息递得出、求职人员收得到，为民营企业和求职者搭建高效、优质的供需交流平台。今年以来，已举办县内专场招聘会13期，送岗位进镇入村活动4次，累计提供就业岗位7793个，签订就业协议707份。二是落实“遂企智造·职等你来”遂宁市制造业企业全工种招才纳士专项行动。组织我县重点制造业企业在川渝地区10余所工科院校和职业院校开展技能人才专项招聘，全力保障企业用工。今年以来，已组织盛马化工、鸿鹏新材料、久大蓬莱盐化等9家重点企业组团赴重庆科技学院招聘技能人才，提供就业岗位460余个，收到求职简历132份，达成就业协议42人。三是组织政策宣传员和服务企业用工专员上门宣传失业保险稳岗、一次性吸纳就业补贴、技能提升补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等惠企稳企政策，有力支持企业稳岗和生产自救。
二、下一步工作打算
一是充分发挥政府主导作用，积极搭建招用工专项平台，常态化发布用工需求信息，大力举办各类招聘活动。二是将企业用工信息延伸到各镇（街道）、村（社区），为求职提供更加方便快捷的求职渠道。三是督促企业积极发挥招用工主体作用，加强与县内外、成渝地区职业技术学校的对口联系,促进院校学生和招工企业无缝对接，帮助企业引进技术人才。
此复。
大英县人民政府办公室
2021年7月28日
（联系人：朱勇生；联系电话：17760170007）
