一是明确普法工作责任。建立长效机制，确保法治学习培训任务落实，坚持干部职工学法制度，领导带头参加法治学习。并明确本单位必须普及的法律法规以及拟开展的普法工作，将普法工作与审批业务工作同部署、同检查、同考核。
二是强化宣传，营造氛围。充分利用LED显示屏、电视、报刊、网络等媒体和采取法律咨询、知识竞赛等宣传方式，积极开展“八五”普法宣传教育。
三是完善规章制度，提高依法治理水平。修订窗口工作人员考核制度，完善办公室考勤、学习等内容管理制度，进一步规范工作流程，严格落实制度，提高管理水平。
四是狠抓学习，增强审批业务能力。机关各股室、各窗口单位深入学习各类相关法律法规，加大对《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《优化营商环境条例》等法律法规的学习，提高了全体干部职工依法行政、依法审批的业务能力和水平，使广大干部职工的法律意识增强。
