为确保全所民辅警始终坚持以良好的工作状态、扎实的工作作风积极投入到公安工作中，大英县公安局回马派出所紧密结合工作实际，推进队伍精细化管理，努力打造一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、业务精通”的公安队伍。
一是紧抓民辅警思想教育，强化遵章守纪意识。通过开展主题党日、谈心谈话等活动，组织全所民辅警认真开展各类政治学习，教育引导全所民辅警深入强化“四个意识”，坚定“四个自信”，并通过开展一系列廉政党课和警示教育活动，引导全所民辅警深刻领会廉政教育内涵，吃透精神实质，时刻牢记各项警令、警纪、警规，始终把纪律和规矩挺在前面，树牢底线意识。
二是紧抓廉政风险排查，强化问题梳理整改。坚持抓小、抓早，不定期开展队伍风险排查工作，深入排查全所民辅警在日常工作、生活中可能存在或潜在的廉政风险苗头性、倾向性问题，并在梳理队伍实际情况的基础上，对所发现的问题召开专题分析会，切实分析病因、找准病灶，迅速落实整改措施和责任人，扎实做好整改工作，坚决防止小问题酿成大祸患。
三是紧抓规章制度落实，强化良好作风养成。牢固树立“不抓队伍是失职、抓不好队伍不称职”的理念，认真贯彻执行日常约束激励管理制度，包括绩效考核制度、考勤制度、请销假制度，卫生、车辆管理制度以及业务工作规范、考核标准等，切实从基本行为准则抓起，从不规范、不正规的地方改起，从全所民辅警工作、学习和日常生活中的每一个细节、每一件小事加以规范，促使全所民辅警自觉养成爱岗敬业、令行禁止的良好作风，真正做到心往一处想，劲往一处使，全面提升队伍的凝聚力。
