今年以来，大英县公安局结合工作实际，全面强化辅警队伍的教育、管理等工作，有效推进了辅警队伍正规化建设，促进辅警管理提质增效。
一、抓教育促提升。结合政法队伍教育整顿、党史学习教育，通过定期统一集中学、自主分散学等方式，及时传达学习党中央重要指示精神和公安机关各项队伍管理规定，教育辅警领会精神实质，熟悉知晓党纪党规和警纪警规的红线、底线。同时，通过观看警示教育片、学习身边违法违纪案件，让辅警从中汲取教训，引以为戒，确保在工作生活中都时刻保持清醒头脑，切实提高自我约束的意识。
二、抓管理促发展。立足实际情况，对日常考勤、警容风纪、工作质态、工作业绩等方面进行考核，并将考核结果作为月工资发放、年终评优的主要依据。积极鼓励辅警参加自学教育，提高学历及综合素质，形成自学向上、互相促进、你追我赶、共同进步的浓郁氛围。
三、从优待警添活力。借力谈心谈话，把握辅警思想脉搏。一方面深入了解辅警性格特点、个人习惯、行事作风、兴趣特长以及思想动态，以此为依托开展部门内部岗位间良性流动，提质增效发挥潜力；另一方面还深入了解他们的实际困难和问题，依托组织竭尽全力帮助其解决后顾之忧。
