为加快推进职称评审信息系统建设和应用，实现职称评审信息跨地区互联互通，不断提升职称评审信息化管理服务水平和公共服务能力，大英县人社局扎实开展职称评审历史数据采集及整理录入工作。
按照计划，在今年7月底前完成2010年1月1日至今的中级职称评审数据整理和上传;在今年10月底前完成2010年1月1日至今的初级职称评审数据整理和上传;在2022年4月底前完成2009年12月31日以前中、初级职称历史数据上传。
因数据统计繁杂，涉及人员广泛，县人社局高度重视，及时召开工作部署会，要求各评审委员会、各行业主管部门高度重视，主动担当，在数据采集过程中落实专人负责，结合工作任务和时间节点，科学制定工作方案，有序推进数据核实、归集工作，确保采集数据准确真实、安全有效。这关系到全县所有专业技术人才的切身利益，今后，职称真伪查验、职称电子证书等都将以本次录入系统的职称信息为依据。
我县第一阶段的采集与整理范围为2016年中级职称评审权限下放至今的中级职称评审数据，目前，已基本完成第一阶段约600人的数据采集及整理录入工作。
